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VGS 
GmbH
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Für Berufseinsteiger/Quereinsteiger ohne Bedarf an Weiterentwicklung und Geld eine guter Einstieg.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Untereinander herrschte ein gutes Klima. Wenn die GF jedoch nicht guter Dinge war, war Stress und Unruhe im Unternehmen vorprogrammiert.

Work-Life-Balance

Wurde mit Absprache Rücksicht genommen und auch akzeptiert.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird nichts gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Geringes Brutto, Sozialleistungen sind Verhandlungsbasis

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gar kein Wert drauf gelegt. Müll wird einfach in irgendeine Tonne geschmissen. Akten immer noch in Papierform und zusätzlich digital

Kollegenzusammenhalt

Habe sehr viel Wert auf eine offene Kommunikation geachtet und uns war es wichtig, dass es intern im Büro gut läuft und man sich aufeinander verlassen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Teilweise undurchsichtig, sehr autoritär bzw. Richtung laissez faire, das es Quereinsteigern wieder schwer macht dem Geschäftsführer die Aufgaben richtig zu präsentieren.

Arbeitsbedingungen

Sehr billige Ausrüstung, sehr kalt gehalten, Stühle sehr unbequem und abgesessen. Im Sommer keine Klimaanlage oder geeignete Kühlunsmittel, lediglich 2 Ventilatoren, die bei der Sommerhitze nicht wirklich hilft.

Kommunikation

Kommunikation zwischen einzelnen Dispatchern und Büromitarbeitenden war chaotisch, auch die Aufgaben der GF waren nicht immer sichtbar. Man bekam einen Mitarbeiternamen einfach zugeschickt und wusste dann nichts damit anzufangen, weil keine weitere Rückmeldung kam, aber GF war dann wütend, weil man nicht wusste was er wollte.

Gleichberechtigung

Sehr traditionell-kulturell

Interessante Aufgaben

Private Briefe für die Leitung zu schreiben war ein großes Aufgabengebiet. Das positive an den Aufgaben war der Blick in das Personalmanagement, wenn auch oberflächlich.


Image

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