1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Für Berufseinsteiger/Quereinsteiger ohne Bedarf an Weiterentwicklung und Geld eine guter Einstieg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander herrschte ein gutes Klima. Wenn die GF jedoch nicht guter Dinge war, war Stress und Unruhe im Unternehmen vorprogrammiert.
Work-Life-Balance
Wurde mit Absprache Rücksicht genommen und auch akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird nichts gefördert.
Gehalt/Benefits
Geringes Brutto, Sozialleistungen sind Verhandlungsbasis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gar kein Wert drauf gelegt. Müll wird einfach in irgendeine Tonne geschmissen. Akten immer noch in Papierform und zusätzlich digital
Kollegenzusammenhalt
Habe sehr viel Wert auf eine offene Kommunikation geachtet und uns war es wichtig, dass es intern im Büro gut läuft und man sich aufeinander verlassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Teilweise undurchsichtig, sehr autoritär bzw. Richtung laissez faire, das es Quereinsteigern wieder schwer macht dem Geschäftsführer die Aufgaben richtig zu präsentieren.
Arbeitsbedingungen
Sehr billige Ausrüstung, sehr kalt gehalten, Stühle sehr unbequem und abgesessen. Im Sommer keine Klimaanlage oder geeignete Kühlunsmittel, lediglich 2 Ventilatoren, die bei der Sommerhitze nicht wirklich hilft.
Kommunikation
Kommunikation zwischen einzelnen Dispatchern und Büromitarbeitenden war chaotisch, auch die Aufgaben der GF waren nicht immer sichtbar. Man bekam einen Mitarbeiternamen einfach zugeschickt und wusste dann nichts damit anzufangen, weil keine weitere Rückmeldung kam, aber GF war dann wütend, weil man nicht wusste was er wollte.
Gleichberechtigung
Sehr traditionell-kulturell
Interessante Aufgaben
Private Briefe für die Leitung zu schreiben war ein großes Aufgabengebiet. Das positive an den Aufgaben war der Blick in das Personalmanagement, wenn auch oberflächlich.
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