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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Da würde ich nicht nochmal arbeiten. Da gibt es woanders bessere Bedingungen.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung
Urlaubswünsche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unerlich/falsch
Hintersinnig/ Sadistische Züge
Im unklaren lassen/ unten halten
Anlügen/schauspielerei
Fahne die sich im Wind dreht

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung

Arbeitsatmosphäre

Gute Zeiten Schlechte Zeiten. Zugequalmte Abgeranzte Hallen

Image

Sogar ein Diplom Ing hat gesagt: In dem Saft laden in dem ihr Arbeiten müsst

Work-Life-Balance

Urlaubsansprüche werden i.d.R reibungslos genemigt, wenn möglich.

Karriere/Weiterbildung

In der Firma selbst gibt es kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Persönlichkeitsentwicklung wird eher gehindert.

Kollegenzusammenhalt

Jeder is sich selbst der nächste - jedes Wort is zuviel. Falsche Leute. Die sich gegenseitig ein Bein Stellen und übereinander herziehn ob das stimmt oder nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Relativ fairer Umgang mit älteren Kollegen aber trotzdem Respektlos manchmal in der Wortwahl.

Vorgesetztenverhalten

Ohje, unerlich von oben herab , halten mitarbeiter klein, falsch , lügen ins Gesicht oder Schauspielern, Prahlen mit ihrm Geld - Sadistisch teilweiße schon aber, entscheidungen werden gerne ma nach Symphatie gefällt
Idr keine Kommunikation erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Zugequalmte vergilbte Arbeitshallen. Psa vorhanden.

Kommunikation

Kommunikation is großartig nicht erwünscht und großtenteils unerlich oder oberflächlich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden Pünktlich gezahlt aber gezahlt wird wenig. Anfragen auf Gehaltserhöhungen werden ignoriert oder wegargumentiert.

Gleichberechtigung

Gehaltsanpassung wurden Prozentual beschlossen
Es wird eher nach Sympatie entschieden. Ungerecht.

Interessante Aufgaben

Etwas Varianz aber Relativ Monotone arbeiten - keine Arbeit die einen auf Lebensdauer erfüllen würde.

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