Ein Unternehmen, in dem man sich gut aufgehoben fühlt
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war ab dem ersten Tag sehr gut. Alles war professionell und gleichzeitig sehr offen. Die einfach Duz-Kultur hat die Hierarchien ebener gemacht und man konnte immer Fragen stellen und hat genügend Platz zum Lernen und Wachsen bekommen.
Kommunikation
Die Kommunikation war immer sehr offen, egal ob mit Vorgesetzten oder Kollegen. Während es davon verschiedene Arten (per Mail/Kalender oder persönlich) gab, war man bei jeder gut aufgehoben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen hat auch immer funktioniert. Es wurde offen miteinander geredet und bei betrieblichen Gesprächen konnten auch kollegiale Inhalte angesprochen werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war durch Gleitzeit und sehr einfache Urlaubsregelungen auf jeden Fall gegeben. Man konnte die jeweiligen Arbeitszeiten gut an die eigenen Tagesabläufe anpassen und bei Urlaubswünschen oder -änderungen gab es nie Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen waren auf allen Ebenen zuvorkommend, offen und haben sich um das Wohl der Mitarbeiter gekümmert. Sie waren offen für konstruktive Kritik und hatten das Vorhaben des gesamten Betriebs immer gut im Griff. Es war einfach, Vertrauen aufzubauen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren für mich persönlich sehr interessant. Da ich ursprünglich aus einem anderen Berufsfeld komme, ist das eventuell ein Punkt dafür. Natürlich haben sich die Aufgaben wiederholt - wie das in jedem Beruf ist -, was aber nicht heißt, dass es nicht interessant war. Ich konnte mich gut in alle Anforderungen einleben.
Gleichberechtigung
Hier gibt es auch nichts auszusetzen. Ich als Frau hatte keine geringeren Chancen als meine männlichen Kollegen. Wichtig ist bei Aufstiegschancen nur das Offensichtliche - dass man eine entsprechend gut Arbeit leistet. Und auch aus meiner Sicht (dieses Szenario hat mich persönlich allerdings nicht betroffen) hat der Betrieb den Wiedereinstieg für Kolleg:innen gut und offen gestaltet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein paar meiner Kollegen waren älter, werden im Unternehmen aber sehr geschätzt. Deren Erfahrungen sind unglaublich wichtig und ich selbst konnte auch sehr viel von ihnen lernen - über meine Arbeit an sich, aber auch einiges an Hintergrundwissen. Dafür bin ich sehr dankbar.
Arbeitsbedingungen
Für meine Arbeit waren es generell gute Bedingungen. Die EDV Ausstattung hat bis auf den ein oder anderen normalen "Aussetzer" gut funktioniert. Die Beleuchtung war gut und für meine sehr detailreiche Arbeit gab es gute Hilfsmittel (bspw Lupen).
Allein der Lärmpegel und im Sommer die Hitze sind ein Punkt wieso ich einen Stern abziehen musste. Hier wurde aber auch alles getan, um das Ganze zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vhf bietet beispielsweise ein Jobrad an, was gut in das Umweltbewusstsein mit einspielt. Außerdem wurde betriebliche Fahrgemeinschaften gegründet. Dem Unternehmen sind auch Zertifikate wichtig und es ist jederzeit offen für Verbesserungsvorschläge.
Gehalt/Benefits
Hier gibt es auch keine Beschwerde meinerseits. Das Gehalt war vor allem für die Art der Arbeit sehr gut, es wurde immer rechtzeitig ausbezahlt und außerdem gab es Benefits bei Einkäufen (Rabatte durch Betriebszugehörigkeit bei verschiedenen Onlinehändlern) und die Kosten für die benötigte Schutzkleidung wurde auch übernommen.
Image
vhf hat auf den ersten, zweiten und dritten Blick ein sehr gutes Image. Meiner Erfahrung nach spiegelt sich das nach außen projizierte Bild der Firma mit dem wider, was man innerbetrieblich sieht und erfährt.
Karriere/Weiterbildung
Bestimmte Kriterien für Aufstiege sind mir nicht bekannt, aber die gute Arbeit von Mitarbeiter:innen wird gefördert und belohnt. vhf ist auch sehr offen und unterstützend bei Weiterbildungswünschen.