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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität ist erforderlich, aber Sicherheit kann nicht gewährt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Der öffentliche Dienst bietet offensichtlich nicht viel Spielraum
Vorgesetztenverhalten
Manchmal wird man nicht mal gegrüßt
Arbeitsbedingungen
Modernisierungen brauchen lange.
Interessante Aufgaben
Mein Job macht Spaß und ist sinnvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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