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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel mehr Schein als Sein

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann recht kurzfristig Urlaub bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung; häufig schlechte Behandlung; Geschäftsführung ist es wichtiger Profite zu machen als mal in die Firma und die Mitarbeiter zu investieren.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen und angemessen behandeln und angemessen bezahlen

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen sehr gut. Von der Geschäftsführung kommt viel Druck Umsatz zu generieren. Wenn man nicht aufpasst, sieht einen die Sekräterin als perönliche Hilfskraft an.

Image

Es wird zwar geschaut, dass die Firma gut dasteht. Da wird aber stark übvertrieben.

Work-Life-Balance

Es gab von den Vorgesetzten viel Druck, viele Aufträge reinzuholen und die Aufträge schnell zu bearbeiten.
Es gab zwar eine Vertrauensarbeitszeit, die aber sehr gut für den Arbeitgeber ist. Überstunden werden nicht ausgezahlt und man muss schauen, dass man die Überstunden abbaut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einige Lampen und elektronische Geräte laufen unsinnigerweise 24/7, obwohl es keinen Sinn ergibt. Plastik und Papier werden zwar jeweils eigen gesammelt, der Rest landet im Restmüll

Karriere/Weiterbildung

Es wird zwar teilweise in die Weiterbildung investiert - die Kosten werden aber vom Umsatz abgezogen.

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Als ich da war, war der Kollegenzusammenhalt sehr gut, obwohl durch die Umsatzvorgaben einen "Kampf" um Aufträge gibt.

Vor meiner Zeit wurde wohl teilweise mit Ellbogen um Aufträge gekämpft, was den Zusammenhalt geschwächt hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genau so "gut" behandelt, wie alle anderen auch

Vorgesetztenverhalten

Das war häufig schlecht bis unterirdisch. Hatte bei einem das Gefühl, dass wir alle unfähig sind.
Die Sollumsätzen der Mitarbeiter wurde für den Arbeitgeber schöngerechnet, obwohl das im Vertrag eher anders steht.

Kommunikation

Viele Informationen bekommt man (erstmal) nicht - diese werden aber von der Geschäftsführung als bekannt angesehen.
Man bekommt von der Geschäftsführung, wenn überhaupt, nur sehr ungenaue Arbeitsanweisungen. Viele Informtionen muss man aktiv einholen - da besteht die Gefahr, noch mehr Arbeit zu bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Was sind Sozialleistungen?
Im öffentlichen Dienst verdient man deutlich mehr.
Es gibt zwar umsatzbezogene Bonuszahlungen, die werden aber für die Firma schöngerechnet. Sonst gibt es nichts.

Geld geht eher ins blink-blink und an die Geschftsführung.

Interessante Aufgaben

Die Aufträge ähneln sich zwar häufig, aber es kommen immer neue/andere Aufträge rein


Gleichberechtigung

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