5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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VI Verkehrsinstitut GmbH Thüringen Bewertungen
VI
Verkehrsinstitut
GmbH
Thüringen
Zella-Mehlis
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma ist nicht mehr wirklich zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte endlich wieder der Mensch im Mittelpunkt stehen und nicht das Geld allein. Umsatz ist erst dann etwas wert, wenn er von den Mitarbeitern auch so abgearbeitet werden kann, das die Kunden zufrieden sind und von allein Werbung machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma kenne ich seit 2017. Seit 2018 hat die Geschäftsführung sich geändert. Nicht wirklich zum positiven. Der Druck auf die Mitarbeiter ist deutlich gewachsen, die Ausbildung wird mehr nach dem Motto Masse statt Klasse durchgezogen.
Fahrschüler haben teilweise 4-5 verschiedene Fahrlehrer, und die Mitarbeiter müssen irgendwie damit klar kommen.
Image
Ist eine große Firma, die aber derzeit einen besseren Ruf hat als sie tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
Man versucht irgendwie das Privatleben zu akzeptieren, aber von den Fahrlehreren/Ausbildern werden 6-Tage-Wochen erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden alle bezahlt, die nötig sind oder der Firma dienen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt schlichtweg keinen Mitarbeiter unter 35. Nachwuchs fehlt. Entsprechend werden alle Mitarbeiter gleich viel belastet. Mitarbeitern über 40 Jahre bekommen aktuell noch 2 Tage mehr Urlaub.
Arbeitsbedingungen
Siehe oben. Gut, es gibt Kaffee gratis.
Kommunikation
Es gibt nur die Kommunikation von unten nach oben. Es werden Ziele vorgegeben, die teilweise nicht erreichbar sind und das negative Endergebnis wird dann den Mitarbeitern als Fehlverhalten vorgeworfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich in voller Höhe. Es gibt meistens einen Jahresbonus, der aber jedes Jahr neu ausgerufen wird, also keine Tarifliche Vereinbarung dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin relativ zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man mosert sich ab und zu mal an, aber wenn man sich reingewühlt hat, dann stimmt das Verhältnis.
Work-Life-Balance
Samstagsarbeit und teilweise Schichtbetrieb.
Karriere/Weiterbildung
Ständige Weiterbildungen, man will ja die Kunden weiterbilden.
Kollegenzusammenhalt
Man redet sehr viel zusammen, das passt
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gut, teilweise etwas eingeschränkte Kommunikation.
Kommunikation
Teilweise werden wichtige Punkte kaum kommuniziert oder eher über den Buschfunk bekannt gegeben als von der offiziellen Seite kommt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir kümmern uns um alles, wie,müssen Mitarbeiter ausbaden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma macht guten Umsatz und ist Marktführer in Thüringen, zumindest in dieser Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles auf Kosten der Mitarbeiter, Überstunden sind generell inklusive.
Verbesserungsvorschläge
Verständnis, Hintergrundwissen, Fachwissen aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VI Verkehrsinstitut Thüringen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VI Verkehrsinstitut Thüringen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.