angenehmes & familiäres Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind noch nicht alle Prozesse innerhalb des Unternehmen geklärt. Hier wird stetig daran gearbeitet, dass es wächst und klare Linien entstehen. Hierbei kann jeder Einzelne unterstützen.
Aufgrund der Anzahl der Mitarbeiter entsteht kein "Konzerndenken."
Man wird nicht für jeden Fehler direkt "angeschnauzt"
Das Unternehmen versucht allen gerecht zu werden, obwohl das absolut nicht immer leicht ist.
Verbesserungsvorschläge
Förderung Azubis (z.B. Azubizeit einräumen) --> obwohl da auch schon Bewegung ist und etwas verändert wird
Arbeitsatmosphäre
eine freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Die Kommunikation ist manchmal das größte Problem in vielen Unternehmen. Hier wird versucht, alle wichtigen Informationen in regelmäßigen Jour-Fix-Terminen oder kurzfristige Absprachen zu übermitteln.
Manchmal entstehen Missverständnisse unter Kollegen, welche nicht direkt kommuniziert werden und dadurch Unruhe entstehen kann. Sobald man die andere Person versucht zu verstehen und sich selbst überlegt, wie man es verbessern könnte, klären sich die meisten Dinge auf.
Kollegenzusammenhalt
Man wurde direkt aufgenommen und hat sich von Anfang an wohl gefühlt. Falls man mal vor Herausforderungen steht und Hilfe benötigt, stehen die meisten Kollegen direkt zur Seite.
Auch wenn die unterschiedlichsten Persönlichkeiten aufeinander treffen, geht man angemessen miteinander um.
Vielleicht ist es ab und zu gut, auch selbst auf Jemand zuzugehen, mit dem man ins Gespräch kommen möchte.
Work-Life-Balance
Egal ob Büro oder Technik, es wird nur von Montag bis Freitag gearbeitet. Falls man mal unter der Woche über Nacht auf Montage sein sollte und bereits Donnerstags zurück ist, gibt es die Möglichkeit Freitag frei zu machen.
Es wird darauf geachtet, dass man zu normalen Zeiten arbeitet.
Spontane und kurzfristige Wünsche der Mitarbeiter werden versucht zu ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern steht im Vordergrund, es herrscht keine Hierarchie.
Sie sind für neue Ideen offen und versuchen diese auch zu ermöglichen.
Interessante Aufgaben
Es gibt so viele verschiedene Tätigkeiten und Projekte.
Man ist gespannt, was der nächste Tag bringt, da immer wieder neue Herausforderungen/ Aufgaben entstehen.
Manchmal ist es ziemlich chaotisch und man freut sich dennoch darüber, was man wieder geleistet und gemeinsam erreicht hat.
Gleichberechtigung
Falls man Potenzial aufweist, wird man gefördert.
Mitarbeiter, welche sich in der aktuellen Position oder Abteilung nicht mehr wohlfühlen, haben die Möglichkeit sich zu äußern und es wird versucht, hierfür eine Lösung zu finden.
Wenn man sich mal nicht gerecht behandelt fühlt, kann man sich ohne "Angst zu haben" gegenüber den Vorgesetzten äußern und man versucht eine Einigung zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht nur "junge Hüpfer" werden hier eingestellt.
Das Unternehmen achtet darauf, wie die Person ist und nicht wie alt sie ist!
Arbeitsbedingungen
Jeder erhält die Ausstattung, welche für seine Aufgaben notwendig ist.
Räumlichkeiten sind in einem guten Zustand.
Es gibt einen "Sozialraum", welcher eine Tischtennisplatte, Dartscheibe, Tischkicker und Boxsack hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein sehr digitales Unternehmen, hier wird kaum noch Papier verwendet.
Es wird nachhaltig gedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
angemessenes Gehalt, sowie zusätzliche Leistungen
Image
viele positive Rückmeldungen unserer Firma, egal ob Kunden oder Mitarbeiter.
Es kommt natürlich immer auf die Einstellung bei einem selbst an.
Karriere/Weiterbildung
Es sind nicht nur Weiterbildungen, die man machen muss, damit man einfach welche hat.
Hier wird darauf geachtet, dass man für das Aufgabengebiet entsprechend geschult wird (d.h. was ist mir wichtig und was benötigt man, um Experte auf seinem Gebiet zu werden).