5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Top Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima, tolle Kollegen, schöne Räumlichkeiten
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich auf Wunsch auch anderen Themenbereichen widmen und weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind sehr gut. Die Gehälter sind sicherlich auch nicht schlecht, wobei es hier große Unterschiede gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr nachhaltiges Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team aber werden eingebunden, egal welche Altersklasse.
Vorgesetztenverhalten
Eine tolle junge Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Tolle neue Rämlichkeiten
Kommunikation
Grundsätzlich eine sehr gute und offene Kommunikation. Aber ab und zu ist der Flurfunk dann doch schonmal schneller.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich gut. Aber hier besteht noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Man wird immer aufs neue gefordert was nie Langeweile einkehren lässt.
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Tolle Unternehmensberatung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung versteht es die Mitarbeiter auch in intensiven Phasen bei Laune zu halten. Regelmäßige Team Events und Benefits wie Obst, Schokolade und freie Getränke entschädigen für gelegentlich anstrengende Wochen.
Die Entlohnung ist überdurchschnittlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Ansichten sollten erörtert werden, jedoch werden diese teilweise belächelt und differenzierte Ansätze nicht berücksichtigt. Eine gelebte Nähe zur Geschäftsführung bei Inhalten wird belohnt, bei Meinungverschiedenheiten kann dieses zu Nachteilen führen.
Verbesserungsvorschläge
In einem jungen Team ist der Führungsstil entscheidend. Dieser ist bis auf wenige Ausnahmen sehr gut. Jedoch wird die Individualität des einzelnen Mitarbeiters zu selten berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung. Differenzen bei Inhalten im Vergleich zur Geschäftsleitung werden allerdings negativ gewertet.
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Top Consultant 2017, 2019, 2021 und 2023
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung unter Berücksichtigung der Projektarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Sinnhafte Weiterbildungen werden zügig veranlasst. Die Karrieremöglichkeiten sind definiert, jedoch ist nicht eindeutig klar unter welchen Voraussetzungen diese zu erreichen sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Hohes Niveau. Ungleichheiten sind unter Kollegen jedoch bekannt. Nicht nur die Arbeit wird entlohnt sondern auch die Nähe zur Geschäftsleitung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorreiter in Sozialen Themen und Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle und individuelle Charaktere.
Vorgesetztenverhalten
Gut aber ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment und offene Räumlichkeiten. Die Möglichkeit sich punktuell zurück zu ziehen ist gegeben. Der Lärmpegel ist hier noch zu intensiv.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch im Team und in Einzelgesprächen.
Gleichberechtigung
Hoher Anteil an weiblichen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Projekte in verschiedenen Bereichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sensationelle mittelständische Unternehmensberatung mit exzellentem Management
Arbeitsatmosphäre
Viele Büros sind mit Klimaanlagen ausgestattet und das Team harmoniert miteinander.
Image
Sehr gute Reputation in Südwestfalen, aber aufgrund der Größe kaum Bekanntheit in ganz Deutschland. Nichtsdestotrotz die absolute UB-Elite in Südwestfalen
Work-Life-Balance
Definitiv im Rahmen für eine UB und private Termine können aufgrund von Arbeitgeber-Flexibilität gut in den Tagesablauf integriert werden
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen werden regelmäßig durch geführt und Weiterbildungen werden individuell vereinbart.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gut!!!! Firmenwagen und vieles mehr wird geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsberichts-Erstattung und entsprechende Kompensationsprojekte
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und denkt nicht nur an sich selber sondern an das Team
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gute Struktur! Ältere erfahrene Kollegen sind lange im Unternehmen und teilen ihr Wissen mit den jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Arroganz und hohe Führungsqualität, sowie flache Hierarchie. Dadurch auch sehr gutes Verhältnis des Teams zu der Geschäftsleitung
Arbeitsbedingungen
Besser geht es nicht! Moderne IT-Ausstattung, Diensthandy zur privaten Nutzung und schöne zentrale gelegene Büros.
Kommunikation
Open Door Policy und es ist immer Zeit für ein Telefonat, falls Fragen aufkommen bzw. es wird konsequent zurückgerufen
Interessante Aufgaben
Durch die kleine Beratung kann man viel Erfahrung in Projekten mit unterschiedlichstem Inhalt sammeln. Dabei ist es ebenfalls gewünscht, dass junge Kollegen Lösungsansätze selbstständig erarbeiten und präsentieren.
Gleichberechtigung
Regionale Unternehmensberatung für den Mittelstand mit interessanten Themen und gutem Team.
Work-Life-Balance
Für eine Unternehmensberatung sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaneutrales Unternehmen
Interessante Aufgaben
Breites und interessantes Aufgabenspektrum; auch zu den aktuellen Trendthemen Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Regionale Unternehmensberatung
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, aber leider werden Aufgaben selten abgegeben.
Work-Life-Balance
Flexibilität wird groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterbildung oder Literaturstudium /Selbstlernen werden bevorzugt.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben.
Arbeitsbedingungen
Kleinere Büros mit mehreren Mitarbeitern.
Kommunikation
Kleines Team und regelmäßige Besprechungen.
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich im Bereich der Managementsysteme (QM, UM, EM, ISMS).