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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ViA Ruhr - Verein für integrative Arbeit die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßige Teamsitzungen in allen Arbeitsbereichen statt, sowie Betriebs- und Mitarbeiterversammlungen.
Im allgemeinen Arbeitstrubel geht die Kommunikation über einzelne Punkte schon mal etwas holprige Wege. Hier besteht Verbesserungsbedarf.
Rücksichtnahme auf das Befinden der Mitarbeitenden und deren familiären Situationen wird hier groß geschrieben.
Zumindest meine Vorgesetzten sind jederzeit aufgeschlossen und hilfsbereit.
Ich kann meinen Arbeitsbereich selbständig ausgestalten und neue Ideen mit einbringen.
Nette, wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Unstimmigkeiten können jederzeit vertraulich angesprochen werden, werden ernstgenommen und Lösungen werden erarbeitet.