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viadee Unternehmensberatung 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score98 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

97%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 87 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in23 Gehaltsangaben
Ø61.400 €
Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø75.200 €
Softwareentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø55.500 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
viadee Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
viadee Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

UNSER GRÖSSTES KAPITAL SIND UNSERE EXZELLENTEN MITARBEITE:INNEN

Wer wir sind

Über die viadee

Mit mehr als 180 Mitarbeiter:innen an den Standorten Münster, Köln und Dortmund stellt sich die viadee mit Begeisterung und innovativen Ideen den Aufgabenstellungen unserer Kunden und den Herausforderungen des IT-Marktes. Dabei beraten und unterstützen wir erfolgreich seit 1994 namhafte Unternehmen verschiedener Branchen. Unsere Dienstleistungen reichen von der Entwicklung komplexer Anwendungssysteme über den Aufbau von IT-Architekturen bis zur Optimierung der Geschäftsprozesse.
Im Laufe der Jahre hat sich eine Unternehmenskultur entwickelt, die geprägt ist von Vertrauen, Menschlichkeit und Fairness. Eigenschaften, die auch unsere Kunden schätzen und auf die sie vertrauen. In Verbindung mit dem besonderen Teamgeist bieten wir unseren Kunden genau das, was sie für ihren Geschäftserfolg benötigen: exzellente und individuelle Beratung von Menschen für Menschen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Schlüssel zum Erfolg. Wir unterstützen daher die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch individuelle Personalförderung, laufende Forschungs- und Entwicklungsarbeit und gezielte Aus- und Weiterbildung und eröffnen ihnen so regelmäßig neue Perspektiven. Dies ist ein Grund für das langfristige Vertrauen in die viadee als einen der – laut Great Place to Work – besten Arbeitgeber Deutschlands.

Produkte, Services, Leistungen

Methodisches Know-how, Projekterfahrung, tiefes fachliches Wissen in verschiedenen Branchen sowie die soziale Kompetenz unserer IT-Berater:innen sind die Basis für unseren Erfolg und der Grund für die Zufriedenheit unserer Kunden. Diese Schlüsselkompetenzen sind die Voraussetzungen, um die Komplexität der Geschäftsprozesse unserer Kunden zu begreifen und Lösungen für eine zukunftssichere Informationstechnologie zu schaffen.

Auf unser Leistungsspektrum vertrauen vor allem Großunternehmen im gesamten Bundesgebiet, weil wir nicht auf Einzelmaßnahmen setzen, sondern auf ganzheitliche, individuelle IT-Beratung und Softwareentwicklung – von der umfassenden Analyse, über die Erstellung fachlicher und technischer Konzepte, bis zur Realisierung und Einführung von IT-Lösungen, sowie der Übernahme von Managementaufgaben.

Perspektiven für die Zukunft

Bei der viadee zu arbeiten bedeutet auch, Chancen in der persönlichen Entwicklung zu bekommen. Für den gemeinsamen Erfolg bieten wir ein hohes Maß an Eigenverantwortung und fördern unsere Mitarbeiter:innen durch permanente Fortbildung und internen Wissensaustausch. In regelmäßigen Gesprächen mit den Vorgesetzten werden persönliche Ziele und Unternehmensziele in Einklang gebracht sowie Entwicklungswege ausgelotet.
Neben einem außergewöhnlich guten Betriebsklima bieten wir viele Sozialleistungen und eine Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter.

Kennzahlen

Mitarbeiterknapp 200
Umsatz> 30 Mio. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    84%84
  • DiensthandyDiensthandy
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • CoachingCoaching
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was viadee Unternehmensberatung AG über Benefits sagt

  • transparente Karrierepläne
  • echte Work-Life-Balance
  • regelmäßige und individuell abgestimmte Weiterbildungen
  • Workshops und Projekttage
  • Social Events
  • außergewöhnlich gutes Betriebsklima
  • umfangreiche Sozialleistungen (Spesen, Unfallversicherung, Firmenwagen-Regelung u.v.m.)
  • Gewinnbeteiligung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Work-Life-Balance ist für die viadee nicht nur ein Modewort. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein freundschaftliches Verhältnis auf Augenhöhe zu Kolleg:innen und Vorgesetzten, Betriebsfeste zu denen Freunde und Angehörige mit eingeladen werden... die viadee ist ein großes Team in der jeder einzelne Mitarbeiter:in wegen seiner:ihrer individuellen Kompetenz und Persönlichkeit geschätzt wird, denn hinter unseren Lösungen stehen Menschen.
Ohne qualifizierte, motivierte und engagierte Mitarbeiter:innen können keine erstklassigen Ergebnisse erzielt werden. Respekt, Fairness und Vertrauen erweisen wir daher nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeiter:innen. Viele Kolleg:innen der ersten Stunde arbeiten bis heute bei der viadee. Die wiederholte Auszeichnung als „Great Place to Work®“, die auf den Ergebnissen von freiwilligen und anonymen Mitarbeiter:inne-Befragungen fußt, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Unsere aktuellen Auszeichnungen: Bei dem renommierten Great Place to Work® Wettbewerb konnten wir in gleich vier Kategorien punkten. In den Regionalwettbewerben „Beste Arbeitgeber im Münsterland“ belegt die viadee Platz eins und Platz zwei bei „Beste Arbeitgeber in NRW“. Auch im bundesweiten Branchenwettbewerb „Beste Arbeitgeber in der ITK“ schneiden wir mit Platz 7 und im bundesweiten branchenübergreifenden Vergleich mit Platz sechs sehr gut ab. Insgesamt ein toller Erfolg auf den wir sehr stolz sind.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind ständig auf der Suche nach guten Mitarbeitern. Dabei suchen wir Qualifikationen entlang der gesamten Themenkette, die wir unseren Kunden bieten. Welche Themen das sind, erfahren Sie auf diesen Seiten.

Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage.

Gesuchte Qualifikationen

Unser Anspruch ist es, unsere Kunden im gesamten Spektrum der Enterprise IT zu beraten. Und zwar von der Analyse bis zur Umsetzung. Damit wir diese Leistung erbringen können, erwarten wir von unseren Berater:innen, dass sie sowohl Konzepte mit unseren Kunden entwickeln, als auch bei der Umsetzung mitwirken können.

Wer also bei bei viadee arbeiten möchte, sollte einiges an Handwerkszeug mitbringen:

  • umfassendes IT-Verständnis
  • hervorragende analytische Fähigkeiten
  • eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden
  • stets großes Interesse an aktuellen Technologien und Methoden

Je nach Position werden diese "Grundlagen" durch Spezialkenntnisse vertieft.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei viadee Unternehmensberatung AG.

Standorte

viadee Münster: Anton-Bruchausen-Straße 8, 48147 Münster, Tel: +49 251 77777 0

viadee Köln: Konrad-Adenauer-Ufer 7, 50668 Köln, Tel: +49 221 788807 0

viadee Dortmund: Sebrathweg 7, 44149 Dortmund, Tel.: +49 231 494985 0

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei der viadee bestimmt keine Führungsriege die Marschrichtung, sondern wir managen uns dezentral. Ich bin also Beraterin, kümmere mich aber gleichzeitig um Personalthemen oder Eventorganisation, werde bei Interesse Personalvorgesetzte oder gehe in den (bei uns sehr sympathischen!) Vertrieb. Die dahinter liegenden Werte sind uns allen sehr wichtig, wie leben und pflegen sie laufend.
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Hier werden die Werte nicht nur durch das Marketing erzeugt, sondern von den Menschen tatsächlich gelebt
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Menschen und Wertschätzung im Mittelpunkt
Hier wird für jeden Menschen ein individueller Berufsweg gesucht, um es so optimal wie möglich zu gestalten. Rollen für Menschen und keine Menschen für starre Positionen.
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Die Kultur und das bewusste Umgehen damit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 38 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vertriebsphilisophie und Personalphilosophie sind nicht immer im Einklang.
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Hier steht... gar nix :-)
Bisher noch nichts :)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es ist wirklich schwierig, sinnvolle Verbesserungsvorschläge zu machen, da hier schon wirklich wirklich viel gut läuft und auch das Management die Richtige Einstellung hat! Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt und wird auch dementsprechend behandelt.
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Mit kleinen und großen Maßnahmen stetig nachhaltiger werden.
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vielleicht das auf jeden Fall vorhandene Umweltbewusstsein noch etwas stärker zu betonen
Noch intensiver mit New Work Themen auseinandersetzen.
Eine Möglichkeit für einen Mittagsschlaf wäre toll!
Die viadee versucht sehr transparent und familiär zu sein, mit steigender Größe wird dies jedoch zunehmende schwierig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von viadee Unternehmensberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Mitarbeiter:innen vertrauen sich überwiegend gegenseitig und auch als Angestellter in einer niedrigeren Position hatte ich nie das Gefühl, dass sich Vorgesetzte als schlauer bzw. den anderen überlegen fühlen.
5
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Wenn du zu einem Unternehmensevent gehst und es fühlt sich an wie das jährliche Treffen mit deinem alten Freundeskreis aus Jugendtagen, dann muss irgendwas echt stimmen.
5
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Es herrscht eine sehr gute, von Menschlichkeit und gegenseitigem Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre.
5
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Immer ein Freundliches Gesicht, immer ein Schertz am Mittagstisch.. so maßt es Spaß zu arbeiten
5
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Die Atmosphäre ist super! Das schaffen wir u. a. durch regelmäßige Events für alle (vor der Pandemie in Präsenz, aktuell Online), die Freiheit für uns Mitarbeiter:innen bspw. Frauen- oder Studi-Netzwerke aufzubauen und darin unterstützt zu werden oder die Möglichkeit sich in 'Gewaltfreier Kommunikation' schulen zu lassen. Es sind viele kleine und größere Dinge, die da zusammen kommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 20 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von viadee Unternehmensberatung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Siehe Atmosphäre.
1
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Das Unternehmen wird - auch auf Initiative der Mitarbeiter:innen - stetig besser. Allerdings geht da noch mehr. Was bspw. schon ist bzgl. Nachhaltigkeit: Angefangen bei Wasserspendern statt Mehrwegpfand über die Beschaffung von Büromaterial von einem lokalen Anbieter, der mit Lastenfahrrad ausliefert bis zu der Abschaffung des Dienstwagenmodells (mit Bestandsschutz) zugunsten von Modellen für Jobfahrräder. bzgl. Sozialbewusstsein: Wir haben in der offiziellen Kommunikation auf geschlechtersensible Sprache umgestellt. Kolleg:innen werden darin unterstützt, sich bspw. in Bildungsprojekten für Mädchen & IT zu engagieren. ...
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Sehr gutes und vielseitiges Schulungsangebot. Mitarbeiter:innen wird ein oder eine Personalvorgesetzte:r zugeordnet, der oder dich sich in passenden Zeitabständen über die persönlichen Interessen informiert.
5
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Viele interne Schulungsmöglichkeiten, die ohne Hürden wahrgenommen werden können. Externe Weiterbildung in Abstimmung mit Personalvorgesetzten gut möglich und auf die eigenen Motive/Bedarfe abgestimmt. Es gibt zudem formalisierte Wege zur Potentialanalyse von Mitarbeiter:innen, die Entwicklungspfade aufzeigen. Letzteres ist nur teilweise abgestimmt auf Personen, die nicht im Beratungsgeschäft, sondern intern tätig sind (daher 4/5).
4
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Die eigene Ausbildung kann man ganz individuell mit den disziplinarischen Vorgesetzten abstimmen. Dabei bestimmt man die Richtung selber und bekommt viele Tipps und Ideen. Dabei kann man aus einer Vielzahl interner Seminare wählen, aber auch Seminare bei Drittanbietern besuchen.
5
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Die Weiterbildung wird zu jeder Zeit gefördert, muss aber natürlich auch aktiv verfolgt werden. Sowohl extern als auch intern ist sehr viel möglich, die eigenen lang- und kurzfristigen Ziele sowie Vorstellungen werden genauso besprochen wie die Wünsche der Firma.
5
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Für mich steht demnächst ein Masterstudium an und von Anfang an war klar, dass die viadee mich unterstützten wird. Verschiedenste Optionen wurden mir angehalten und ich hatte zu jeder Zeit das Gefühl, das meine Weiterbildung im Vordergrund steht. Auch interne sowie externe Schulungen werden angeboten. Als Student profitiert man dabei vor allem von den internen, von Kollegen angebotenen Vorträgen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen