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viadee Unternehmensberatung AGviadee Unternehmensberatung AG: Gipfelstürmer bei der viadee.viadee Unternehmensberatung AGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (43)
    97.727272727273%
    Gut (1)
    2.2727272727273%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,77
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
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    5,00
  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

Über die viadee

Mit mehr als 130 Mitarbeitern stellt sich die viadee mit Begeisterung und innovativen Ideen den Aufgabenstellungen unserer Kunden und den Herausforderungen des IT-Marktes. Dabei beraten und unterstützen wir erfolgreich seit 1994 namhafte Unternehmen verschiedener Branchen. Unsere Dienstleistungen reichen von der Entwicklung komplexer Anwendungssysteme über den Aufbau von IT-Architekturen bis zur Optimierung der Geschäftsprozesse.

Im Laufe der Jahre hat sich eine Unternehmenskultur entwickelt, die geprägt ist von Vertrauen, Menschlichkeit und Fairness. Eigenschaften, die auch unsere Kunden schätzen und auf die sie vertrauen. In Verbindung mit dem besonderen Teamgeist bieten wir unseren Kunden genau das, was sie für ihren Geschäftserfolg benötigen: exzellente und individuelle Beratung von Menschen für Menschen.

Unsere Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. Wir unterstützen daher die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Personalförderung, laufende Forschungs- und Entwicklungsarbeit und gezielte Aus- und Weiterbildung und eröffnen ihnen so regelmäßig neue Perspektiven. Dies ist ein Grund für das langfristige Vertrauen in die viadee als einen der – laut Great Place to Work – besten Arbeitgeber Deutschlands.

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Kennzahlen

Umsatz

19 Mio. Euro

Mitarbeiter

mehr als 130

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Methodisches Know-how, Projekterfahrung, tiefes fachliches Wissen in verschiedenen Branchen sowie die soziale Kompetenz unserer IT-Berater sind die Basis für unseren Erfolg und der Grund für die Zufriedenheit unserer Kunden. Diese Schlüsselkompetenzen sind die Voraussetzungen, um die Komplexität der Geschäftsprozesse unserer Kunden zu begreifen und Lösungen für eine zukunftssichere Informationstechnologie zu schaffen.

Auf unser Leistungsspektrum vertrauen vor allem Großunternehmen im gesamten Bundesgebiet, weil wir nicht auf Einzelmaßnahmen setzen, sondern auf ganzheitliche, individuelle IT-Beratung und Softwareentwicklung – von der umfassenden Analyse, über die Erstellung fachlicher und technischer Konzepte, bis zur Realisierung und Einführung von IT-Lösungen, sowie der Übernahme von Managementaufgaben.

Perspektiven für die Zukunft

Bei der viadee zu arbeiten bedeutet auch, Chancen in der persönlichen Entwicklung zu bekommen. Für den gemeinsamen Erfolg bieten wir ein hohes Maß an Eigenverantwortung und fördern unsere Mitarbeiter durch permanente Fortbildung und internen Wissensaustausch. In regelmäßigen Gesprächen mit den Vorgesetzten werden persönliche Ziele und Unternehmensziele in Einklang gebracht sowie  Entwicklungswege ausgelotet.

Neben einem außergewöhnlich guten Betriebsklima bieten wir viele Sozialleistungen und eine Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter.


Benefits

  • transparente Karrierepläne
  • echte Work-Life-Balance
  • regelmäßige und individuell abgestimmte Weiterbildungen
  • Workshops und Projekttage
  • Social Events
  • außergewöhnlich gutes Betriebsklima
  • umfangreiche Sozialleistungen (Spesen, Unfallversicherung, Firmenwagen-Regelung u.v.m.)
  • Gewinnbeteiligung


2 Standorte

Für Bewerber

Videos

viadee - ein Great Place to Work®
viadee homestory Senior IT-Beraterin
viadee homestory - Von der Doktorarbeit zum IT-Berater
viadee homestory Praktikant/Bachelorand/Masterand
viadee homestory IT-Berater
viadee ship it day
viadee Teamevent am Seaside Beach Baldeney - 20 Jahre viadee
viadee Testframework

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind ständig auf der Suche nach guten Mitarbeitern. Dabei suchen wir Qualifikationen entlang der gesamten Themenkette, die wir unseren Kunden bieten. Welche Themen das sind, erfahren Sie auf diesen Seiten.

Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage.

Gesuchte Qualifikationen

Unser Anspruch ist es, unsere Kunden im gesamten Spektrum der Enterprise IT zu beraten. Und zwar von der Analyse bis zur Umsetzung. Damit wir diese Leistung erbringen können, erwarten wir von unseren Beratern, dass sie sowohl Konzepte mit unseren Kunden entwickeln, als auch bei der Umsetzung mitwirken können.

Wer also bei bei viadee arbeiten möchte, sollte einiges an Handwerkszeug mitbringen: 

  • umfassendes IT-Verständnis
  • hervorragende analytische Fähigkeiten
  • eine ausgeprägte Kommunikationsstärke 
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden
  • stets großes Interesse an aktuellen Technologien und Methoden
Je nach Position werden diese "Grundlagen" durch Spezialkenntnisse vertieft. 

Gesuchte Studiengänge

Unserer Mitarbeiter sind in der Regel Absolventen aus den Fachbereichen:

  • Wirtschaftsinformatik
  • Informatik
  • Mathematik
  • Betriebswirtschaft
Aber auch, wenn Sie Ihre Qualifikation auf einem anderen Weg erhalten haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Work-Life-Balance ist für die viadee nicht nur ein Modewort. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein freundschaftliches Verhältnis auf Augenhöhe zu Kollegen und Vorgesetzten, Betriebsfeste zu denen Freunde und Angehörige mit eingeladen werden... die viadee ist ein großes Team in der jeder einzele Mitarbeiter wegen seiner individuellen Kompetenz und Persönlichkeit geschätzt wird.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die viadee ist geprägt von einem außergewöhnlichen Teamgeist. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt und wir gehen stets konstruktiv, offen und ehrlich miteinander um. Im Laufe der Jahre hat sich daraus eine Unternehmens- und Führungskultur entwickelt, die zu unserer Beratungsphilosophie geworden ist: vertrauensvoll, menschlich und fair.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Hinter unseren Lösungen stehen Menschen. Ohne qualifizierte, motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können keine erstklassigen Ergebnisse erzielt werden. Respekt, Fairness und Vertrauen erweisen wir daher nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Viele Kolleginnen und Kollegen der ersten Stunde arbeiten bis heute bei der viadee. Die wiederholte Auszeichnung als „Great Place to Work®“, die auf den Ergebnissen von freiwilligen und anonymen Mitarbeiterbefragungen fußt, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.


Unsere aktuellen Auszeichnungen: zweimal Platz eins, zweimal Platz vier. Wir gehören beim renommierten Great Place to Work® Wettbewerb gleich in vier Kategorien zu den Siegern: In den Regionalwettbewerben „Beste Arbeitgeber im Münsterland 2018“ und „Beste Arbeitgeber in NRW 2018“ belegt die viadee Platz eins. Auch im bundesweiten Branchenwettbewerb „Beste Arbeitgeber in der ITK 2018“ und im bundesweiten branchenübergreifenden Vergleich schneiden wir sehr gut ab: Platz vier. Insgesamt ein toller Erfolg auf den wir sehr stolz sind.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail mit vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF.

Auswahlverfahren

Bewerbungsgespräche

viadee Unternehmensberatung AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,77 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine Störfeuer. Lockeres, respektvolles Miteinander. Jeder kann so sein, wie er ist. Es gibt viele gemeinsame Veranstaltungen & Ausflüge, bei denen sich die Kollegen kennenlernen und weiterbilden können.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr und helfen, wo sie können. Offene-Tür-Mentalität. Fähigkeiten werden wertgeschätzt. Es gibt interne Programme, um Mitarbeiter zielgerichtet weiterzuentwickeln und zu fördern.

Kollegenzusammenhalt

Respektvoller Umgang miteinander. Alle Mitarbeiter verstehen sich als ein Team. Keine Ellenbogenmentalität. Jeder hilft jedem. Man ist sofort ein vollwertiges Mitglied der Gemeinschaft.

Interessante Aufgaben

Die Mitarbeiter werden nach Möglichkeit Projekten zugeteilt, die zu ihnen passen.

Kommunikation

Sehr offen, sehr hilfsbereit. Man wird bei Bedarf an die Hand genommen, behält aber auch jederzeit seine Freiheiten.

Gleichberechtigung

Respekt und Wertschätzung sind fest in der Unternehmenskultur verankert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einen Mix aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern. Die älteren teilen ihre Erfahrungen und engagieren sich z. B. als Vertrauenspersonen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt eine Karriereleiter vom Juniorberater bis zum Management, die jedem Mitarbeiter offen steht. Neben unternehmensweiten Veranstaltungen über das Jahr verteilt gibt es zahlreiche interne Seminare. Dafür gibt es ein festes jährliches Budget für Forschung & Entwicklung.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktgerechte Bezahlung, die durch spürbare Boni individuell leistungsbezogen erhöht werden kann. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.

Arbeitsbedingungen

Es kann sehr fokussiert gearbeitet werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird großen Wert darauf gelegt, dass es den Mitarbeitern gut geht und dass das auch in Zukunft auch so bleibt. Strategien zum langfristigen Fortbestand der Firma mit gleich bleibendem Personalstamm werden aktiv verfolgt.

Work-Life-Balance

Auf 40-Stunden-Woche wird ausdrücklich Wert gelegt. Man kann mehr arbeiten, wenn man will. Arbeitszeit wird aufgeschrieben, aber nicht nachkontrolliert. Überstunden können abgefeiert oder mit Aufschlag ausbezahlt werden.

Image

Die mitarbeiterzentrierte Außenwirkung stellt sich als absolut authentisch heraus.

Pro

Die ehrliche Wertschätzung und den persönlichen Handlungs- und Gestaltungsspielraum.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    viadee Unternehmensberatung AG
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 10.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im selber Unternehmen klasse, in den Projekten natürlich auch kundenabhängig.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Ich habe immer das Gefühl, dass ich individuell gefördert werde. Die offene Kultur wird nicht nur gepredigt, sondern vorgelebt. Es gibt kein spürbares Machtgefälle, Gespräche finden auf Augenhöhe statt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen, keinerlei Ellenbogenmentalität. Hierarchien sind auch so gut wie nicht spürbar. Viele Kollegen verstehen sich auch privat gut und unternehmen mal was zusammen.

Interessante Aufgaben

Im Großen und Ganzen drehen sich viele Projekte um neue Technologien wie Cloud, BPM(N), Agile oder KI. Wer will kann sich außerdem in einer Vielzahl von weiteren Themen ins Unternehmen einbringen, z.B. in Forschungsthemen oder die Organisation von Events. In manchen Kundenprojekten hat man auch mal mit Legacy-Systemen zu tun, das ist dann nicht immer ganz so spannend.

Kommunikation

Immer transparent und wertschätzend. Regelmäßiger Austausch findet statt. Auf Infoveranstaltungen werden die Mitarbeiter über die neusten Entwicklungen informiert. Perfektes Tooling für die digitale Kommunikation mit den anderen Kollegen (internes soziales Netzwerk, Skype, Slack, ...)

Gleichberechtigung

Alle haben die gleichen Chancen. Wie man sich einbringt und entwickelt, hängt vom Einzelnen ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich, auf Kollegen mit Kindern wird Rücksicht genommen und Alter spielt hier keine großartige Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Die eigene Ausbildung kann man ganz individuell mit den disziplinarischen Vorgesetzten abstimmen. Dabei bestimmt man die Richtung selber und bekommt viele Tipps und Ideen. Dabei kann man aus einer Vielzahl interner Seminare wählen, aber auch Seminare bei Drittanbietern besuchen.

Gehalt / Sozialleistungen

Mit Mitarbeiterbeteiligung über Durchschnitt. Faire Spesen-Regelung.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros sowohl in Münster als auch in Köln, technische Ausstattung ist vorbildlich, höhenverstellbare Tische, mehrere Monitore, bequeme Stühle, kostenlose Getränke und Obst.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zu Weihnachten gibt es Spendenaktionen. Ausgewählte Organisationen in denen sich Mitarbeiter engagieren erhalten dann eine Spende. BahnCard wird gestellt wenn rechnerisch sinnvoll - das animiert zum Bahn fahren.

Work-Life-Balance

Prinzipiell ist HomeOffice kein Problem, hängt aber auch vom Einsatzort und dem jeweiligen Kunden ab. Kenne aber viele die regelmäßig mal von zuhause aus arbeiten. Urlaub kann sehr flexibel genommen werden. Keiner erwartet Überstunden, wie viel man sich einbringt, kann jeder selbst entscheiden.

Image

Der größte Teil der Mitarbeiter denkt sehr gut über das Unternehmen. Image und Realität decken sich zu 100%.

Verbesserungsvorschläge

  • Keine größeren - den Kurs beibehalten und konsequent weiter verfolgen! Ggf. JobTickets bezuschussen um Leute zum Bahn/U-Bahn fahren zu animieren. Reisezeitenregelung ist fair aber könnte noch fairer sein.

Pro

Insbesondere Stimmung unter den Kollegen und der freundschaftliche Umgang miteinander. Außerdem ist alles sehr fair und transparent.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    viadee Unternehmensberatung AG
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unkomplizierte Atmospähre, besonders innerhalb der Geschäftsstelle in Köln, hier ist man immer gerne.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten sich wie alle anderen Kollegen, wenn der Titel nicht wäre, wüsste man gar nicht, dass es Vorgesetzte gibt.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben uns gern.

Interessante Aufgaben

Innerhalb der Geschäftsstelle auf jeden Fall und hier sei auch gesagt, dass man jederzeit an internen Projekten mitmachen kann. Bei Kunden kann es mal durchwachsen sein.

Kommunikation

Wirklich jeder hier redet gerne, ob über die Arbeit, oder über privates, Kommunikation ist auf allen Ebenen sehr erfolgreich.

Karriere / Weiterbildung

10 Seminartage pro Jahr, man ist allerdings selber dafür verantwortlich diese zu nehmen, denke man könnte hier noch etwas aufstocken und aktiver schauen, dass die Tage genommen werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Doppelt so viel Geld, wie vom Staat, die Sozialleistungen übersteigen in jedem Fall die Erwartung. Gehalt ist mit der Tantiemenzahlung sehr gut.

Work-Life-Balance

Überstundenkonto bis 100h, Fahrzeiten werden bezahlt, Arzttermine u.Ä. können immer realisiert werden, einer der besten Punkte der viadee.

Image

Bisher war es bei den Kunden immer sehr leicht Wertschätzung zu erhalten. Viadee Berater sind gern gesehen.

Pro

Die Menschen, die Möglichkeiten und die Work-Life-Balance.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    viadee Unternehmensberatung AG
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (43)
    97.727272727273%
    Gut (1)
    2.2727272727273%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,77
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

viadee Unternehmensberatung AG
4,79
48 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,76
101.410 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.257.000 Bewertungen