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ViALUX 
Messtechnik 
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Bildverarbeitung 
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Unternehmenskultur

Chemnitz

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ViALUX Messtechnik + Bildverarbeitung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ViALUX Messtechnik + Bildverarbeitung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ViALUX Messtechnik + Bildverarbeitung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensvorschuss ist auf jeden Fall da, den Mitarbeitern wird durchaus viel zugetraut. An stressigen Tagen packen alle mit an.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geregelte Arbeitszeiten, Vertrauens-Arbeitszeit, keine WE/Feiertage. Termine nach Absprache auch tagsüber möglich.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, bis auf wenige Ausnahmen. Im Sommer wird ab und zu gegrillt.
Eine Ausnahme im Betrieb hat allerdings zu meiner Kündigung geführt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei mir persönlich sehr gut. Kommunikation auf Augenhöhe, Verbesserungen können eingebracht werden und werden sachlich diskutiert.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in vielen Unternehmen verbesserungswürdig. Vor allem mit der neuen Geschäftsführung musste sich das erst einschleifen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei mir ja, wenn man Interesse zeigt wird man auch weiterkommen.

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