Modernes und unkompliziertes Arbeiten mit kurzen Wegen zur Geschäftsleitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
----
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter aus Produktion und Verwaltung, Innen- und Außendienst wieder mehr zusammen bringen.
Arbeitsatmosphäre
moderne Arbeitsplätze, helle Räume, kollegiales Miteinander
Image
Hier gibt es Unterschiede zwischen Produktions- und Verwaltungsmitarbeitern. Vertrieb, Marketing, Einkauf, etc. sehen das Unternehmen mit anderen Augen als Produktionsmitarbeitern. Diese sind oft durch zu viele Vorgesetzte beeinflusst und reflektieren dadurch zu viele unterschiedliche Meinungen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Möglich Homeoffice 2x Woche, Geschäftsführung sehr loyal, Urlaubsplanungen können innerhalb er Abteilungen problemlos organisiert werden
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Weiterbildung müsste mehr vom Unternehmen gemacht werden. Eigeninitiative ist von jedem einzelnen gefragt.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden sehr pünktlich bezahlt. In gewissen Bereichen könnte das Lohngefüge höher sein. Es wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sehr Umwelt- und Sozialbewusst. EMAS Zertifizierung erwartet dieses verhalten und bewertet das Unternehmen mit seinen Mitarbeitern in regelmäßigen Audits.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen gut. Natürlich gibt es Gruppenbildungen auch schon durch die unterschiedlichen Altersstrukturen und Interessen bedingt. Allerdings findet man immer zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen hat in den Bereichen Verwaltung keine hohe Fluktuation.
Das bedeutet, dass einige "ältere" Kollegen, mittlerweile Ende 50, Anfang 60 beschäftigt sind. Diese Kollegen werden aufgrund ihrer langjährigen Zusammenarbeit und Erfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Problemlösungen einbezogen, Teamgedanken werden gelebt, keine straffe Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind auf dem aktuellen Stand, super Akustik in den Etagen
Kommunikation
bedingt durch Homeoffice-Arbeiten geht einiges an Kommunikation verloren. Der kurze Austausch im Vorbeigehen, kurzfristige Besprechungen auf der Etage fallen weg, da immer mehrere Leute aus verschiedenen Abteilungen nicht im Haus sind.
Gleichberechtigung
Generell werden Frauen die gleiche Chancen geboten. Es wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
eigenes Arbeitsgebiet kann individuell nach Rücksprachen ausgeweitet oder auch verändert werden. Generell offen für Veränderungen in Abläufen.
Natürlich gibt es Kollegen, die schneller und effizienter Arbeiten als andere, aber das ist ja auch nicht ungewöhnlich......