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Viatel 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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sehr unprofessioneller Bewerbungsprozess,

2,7
Bewerber/inHat sich 2016 als Key Account Manager DACH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im November kam ein Headhunter auf mich zu und bot mir die Position Key Account Manager Dach in Deutschland an.
Es folgte eine einstündige Telco mit dem zukünftigen, direkten Vorgesetzen und dann noch eine anderthalbstündige Telco mit dem CEO. Danach stand die finale Runde als persönliches Treffen in Amsterdam an. Die Reisekosten sollten übernommen werden, was nicht geschah. Mal abgesehen vom Zeitinvestment wäre das das Mindeste gewesen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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