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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr unprofessioneller Bewerbungsprozess,
Bewerber/inHat sich 2016 als Key Account Manager DACH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Im November kam ein Headhunter auf mich zu und bot mir die Position Key Account Manager Dach in Deutschland an.
Es folgte eine einstündige Telco mit dem zukünftigen, direkten Vorgesetzen und dann noch eine anderthalbstündige Telco mit dem CEO. Danach stand die finale Runde als persönliches Treffen in Amsterdam an. Die Reisekosten sollten übernommen werden, was nicht geschah. Mal abgesehen vom Zeitinvestment wäre das das Mindeste gewesen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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