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VIATO 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VIATO die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VIATO
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VIATO
Branchendurchschnitt: Tourismus

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team und flache Hierarchien.
Lästereien oder gar Mobbing sind hier absolute Fremdwörter.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

stets korrekt, stets offen, immer ehrlich.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

geregelte Arbeitszeiten (teilweise Gleitzeit möglich), kaum Überstunden.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer eine "offene Tür" und ein "offenes Ohr".
Man wird ernst genommen und kann über alles offen sprechen.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser funktionieren. Sowohl zwischen den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Größtenteils gut, mangelt aber teilweise an standardisierten Prozessabläufen.

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