1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Transparenz und Flexibilität
gar nicht.
Es handelt sich um ein leistungsorientiertes Unternehmen, das nicht so streng an die 9-5-Regel gebunden ist.
Bei vibber sind die Mitarbeiter für ihre berufliche Entwicklung und ihre Pläne selbst verantwortlich, solange sie mit den Unternehmenszielen in Einklang stehen.
Die Kollegen sind offen und hören auch zu, was Sie nicht gesagt haben oder nicht sagen.
Es gibt eine Vielzahl von Aufgaben, denn wir sind wie ein Startup. Man hat viel zu tun und zu lernen.