Das gesamte Know-How für Praktikanten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder wird in seinen stärken gefördert und wissen wird besoders gern weiter getragen. Als Praktikant ist es meiner Meinung nach die beste Anlaufstelle um erfahrungen und wissen zu bekommen. Ein sehr freundliches Team sorgt für eine schnelle aufnahme und einem somit gutem Wohlfühlfaktor
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen Aufgaben fehlt es etwas an Struktur. Gelegentliche spezielle wünsche aus den unterschiedlichen Abteilungen erschweren das erlangen von Routine.
Verbesserungsvorschläge
- Etwas mehr struktur in Einheitlichkeit in Arbeitsabläufe
- Kommunikation zwischen den Abteilungen fördern. (vielleicht nur noch über Tickets oder durch eine durchgreifende Hand einführen)
- Am Wichtigsten finde ich jedoch, dass Vibrant sich besser selbst vermarktet. Eine relativ geringe bekanntheit besteht bei Menschen, die nicht aus der Branche kommen. Vibrant sollte mehr darin investieren, die eigene Bekanntheit zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt, alle sind freundlich zu einander und haben Rücksicht, wenn ein Zeitplan mal nicht eingehalten werden konnte.
Kommunikation
In den Abteilungen eine sehr gute Kommunikation. zwischen den Abteilungen kann es jedoch mal zu Meinungsverschiedenheiten kommen die für etwas wenig trasparenz und nachvollziehbarkeit führen.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen ein sehr harmonisches verhalten. Hilfsbereitschaft und gefälligkeiten werden auch getätigt. Zwischen den Abteilungen werden unterschiedliche Meinungen möglichst friedlich geregelt.
Die Vorgesetzen haben großes Interesse am weitertragen von Wissen was wiederum für einen Praktikanten optimal ist, da dieser einen sehr breit gefächerten Eindruck von allen Abteilungen bekommt.
Work-Life-Balance
Firmenintern werden Freizeitaktivitäten gefördert und durch die Freundschaftlichen zwischenmenschlichen Beziehungen fließt arbeit und freizeit oft ineinander über.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommunizieren auf horizontaler Ebene mit ihren Angestellten. Jede Meinung wird gewertet. nur 4* weil vielleicht mal mehr auf den Tisch gehauen werden sollte.
Interessante Aufgaben
Ein selbst aufteilen der Arbeit ist leider nicht möglich. Jedoch hat jeder seine Aufgaben wobei Rücksicht genommen wird, dass Diese noch in das Zeitmanagement passen.
Vor dem Burnout steht hier niemand!
Gleichberechtigung
Sehr hohe gleichberechtigung. Der Grad zwischen Vorgesetztem und angestelltem ist sehr gering.
Jeder bekommt die gleichen chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund von sehr jungem Team kommt 45+ sehr selten vor. Auch weil es sich um eine Tätigkeit im Internet handelt, sind alle 45+ Mitarbeiter nicht auffälig und demensprechend im Kopf wie die anderen jungen Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Computer erfüllen ihren zweck und der IT-Support ist fast immer verfügbar. Es handelt sich um Großraumbüros im amerikanischem Stil. Überstunden gehören hier zu einer seltenheit an, die Arbeitsbedingungen sind sehr entspannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales wird gefördert, so zum beispiel auch großes Interesse an jungen und neuen Mitarbeiten sowie am weitergeben von Wissen allgemein.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche befindet sich das Unternehmen in einem überdurchschnittlich freundlichem Verhältnis für Arbeitnehmer. Die Bezahlung ist gut und die Sozialleistungen angemessen.
Image
Das Unternehmen besitzt in genau dem Aufgabenfeld einen sehr guten Ruf. Gerade aufgrund des positivem Arbeitsklimas und den attraktiven konditionen würde ich das Unternehmen immer weiter empfehlen.
Meiner Meinung nach könnte jedoch das Unternehmen selbst etwas stärkeres Marketing vertragen können und die Unternehmensbekanntheit bei Menschen die nicht direkt aus der Branche kommen gesteigert werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeiten etwas zu lernen, gerade im Praktikum kann man alle Abteilungen durchlaufen wodurch man einen sehr detailieren und verständlichen Eindruck von der ganzen Materie bekommt. Karrieretechnisch setzt sich das Unternehmen sehr gut für seine Angestellten ein. Ein durch und durch positiver Arbeitgeber.