Vibrantz 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter den Kollegen. Chemietarif, flexible Arbeitszeiten, super mit Öffis erreichbar. Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar. Klimaanlage.
Ich hatte hier bei aller Kritik die schönste Zeit meines Lebens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen werden "vergessen".
Das Weiterbildungsbudget ist viel zu niedrig. Es reicht höchstens für eine Person pro Abteilung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen, angenehme Zusammenarbeit

Work-Life-Balance

Ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Kaum Budget. Nur fürs Management möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden bei anstehendem Stellenabbau früher in Rente geschickt. Allerdings ist Altersteilzeit problemlos möglich. 1 zusätzlicher freier Tag alle paar Wochen.

Vorgesetztenverhalten

Viele Menschen in Führungspositionen ohne Führungsqualitäten. Mündliche Versprechen werden "vergessen". Gehaltserhöhung außerhalb der Tariferhöhungen nur für einzelne.

Kommunikation

Könnte besonders von oben besser sein

Gehalt/Benefits

Viel Urlaub, Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tarif IGBCE

Gleichberechtigung

Frauen in höheren Positionen sind selten. Werden nicht gleich behandelt, haben weniger Befugnisse als männliche Kollegen in ähnlichen Positionen.

Interessante Aufgaben

Irgendwann wird alles zur Routine. Aber ich mochte das.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Aufgaben, gutes wertschätzendes Team und Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wir wertschätzen uns alle hier und es macht Spaß hier zu arbeiten

Image

Vibrantz ist der neue Name von vormals Ferro. Deshalb wenig bekannt trotz gutem Image- hier muss noch einiges gemacht werden, um das Image zu stärken

Work-Life-Balance

Viel Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Top Chancen

Gehalt/Benefits

Gutes Tarif- und AT Gehalt plus Sonderzahlungen und Gewinnbeteiligung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trotz Chemie ist man sehr bemüht jedes Jahr besser zu werden, was auch gelingt

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt von jungen und alten Kolleginnen und Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Sind hier in der Mehrheit

Vorgesetztenverhalten

Es entwickelt sich eine bessere Feeback Kultur

Arbeitsbedingungen

Alte Gebäude aber das Equipment ist aktueller Standard

Kommunikation

Interne Kommunikation ist verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

Alle sind an Bord - Herkunft, Alter, Geschlecht- sehr vielfältig

Interessante Aufgaben

Innovative Entwicklungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen

Leider auf Grund von Sparzwängen nicht auf dem neuesten Stand

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Firtbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Karriere hängt sehr von Beziehungen ab, weniger von der Leistung

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, Verständnis für persönliche Anliegen, eigenverantwortliches Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eingefahrene Abläufe nur schwer zu ändern, berufliche Weiterentwicklung eher stagnierend

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes Umfeld, auch wenn Termindruck zunimmt

Work-Life-Balance

Viel Rücksicht auf private Situationen

Karriere/Weiterbildung

Berufliche weiterbildung nur eingeschränkt möglich

Gehalt/Benefits

Tarifvergütung, niedrig gedeckelt

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlicher Umgang in den meisten Bereichen

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer ein gewünschtes Ergebnis, aber transparente und klare Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Platz eingeschränkt und nur schwierig Neuerungen einzubringen

Kommunikation

Regelmäßig Meetings und Informationsveranstaltungen

Interessante Aufgaben

Routinierte und wiederkehrende Arbeitsschritte mit ausreichender Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Bewegt sich momentan nichts sehr frustrierend

Image

Der Mitarbeiter ist im Moment nicht das wichtigste

Karriere/Weiterbildung

Möglich

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag

Vorgesetztenverhalten

Wissen nicht viel über Zukunft

Arbeitsbedingungen

Wenig Neuanschaffungen

Kommunikation

Nach oben hin immer schlechter

Interessante Aufgaben

Zurzeit nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Da wird man null unterstützt. Ich wollte meinen Meister machen und habe dann meinen Vorgesetzten darauf angesprochen ob ich doch nur in die Frühschicht kann wegen der Schule. Da heißt es das geht nicht entweder mit Schicht oder gar nicht

Vorgesetztenverhalten

Da kann ich nur mit dem Kopfschütteln. Im Bewerbungsgespräch und während dem Rundgang hört man alle 5-10min ("und wenn du dich da und da und dort verltzen solltest bist du raus")

Kommunikation

Die Kommunikation war Katastrophal. Es werden Aufträge bereitgestellt obwohl noch kein Material da ist. Wenn man dann den Auftrag begonnen hat, ist man schuld und nicht einer in der Führungsposition.

Gehalt/Benefits

Für diese Arbeit und das man sich jedesmal was anhören muss wenn einer da oben was falsch gemacht hat. Verdient man viiiiiiel zu wenig

Interessante Aufgaben

Interessannte Aufgaben gibt es keine. Wenn man die Produktionshalle betritt denkt man gleich hier ist die Zeit stehen geblieben. Uralte Maschinen die teilweise nur provisorisch funktionieren....

Gut am Arbeitgeber finde ich

In den Teams rund um den technischen und kaufmännischen Customer Service und Vertrieb/Marketing/Business Development gute und offene Diskussionskultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Transparenz , zuviele Themen sind "confidential", Changemanagment wird kaum angewendet, wenig digitale Unterstützung im Bereich Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

keine klare Kommunikationsstruktur verursacht Spannungen, aber weitgehend ok

Work-Life-Balance

Leistungserwartung fair

Umgang mit älteren Kollegen

keine Beanstandung

Vorgesetztenverhalten

Stark Personenabhängig, wenige Mechanismen zur Regulierung bei Fehlverhalten

Kommunikation

Hohes Verbesserungspotential

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Gibt es durchaus, wird aber gerne auf wenige altbewährte Personen verteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsalltag ist zu bewältigen und die flexibilität mit dem richtigem vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsleitung, Arbeitsbedingungen, einhaltung von Vorschriften( Hauptsache die Prod. Läuft) und Suggestionen seitens der Arbeitsgebervertretung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ist okay, begründung siehe nachfolgendes

Work-Life-Balance

Es wird nicht oft nicht gefragt ob Überstunden möglich sind, sie werden einfach abverlangt, andererseits auch Kulanz bei kurzfristigen Geschehnissen

Karriere/Weiterbildung

Man wird teils unterstützt, es kommen aber wenn die Vorgesetzen dazwischen mit Schichtanfragen

Gehalt/Benefits

Es wird gespart wo es möglich ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super umweltverantwortlichkeit muss ich ihnen lassen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten so gut sie können zusammen, gibt auch Reibungspunkte

Vorgesetztenverhalten

Teils gut im großen aber unter aller sau, Fehler der Vorgesetzten oder fehlende Einrichtungsteile werden teils auf den Mitarbeiter abgewälzt. Und Lösungsansätze sowie Verbesserungen werden erst nach 102 maligem wiederholen angenommen oder registriert. Und wer seinen Mund aufmacht fliegt wenn er nicht eine wichtige Position inne hat.

Arbeitsbedingungen

Es wird vieles schleifengelassen aus Kostengründen, oder ignoriert wegen mehraufwand für die vorgesetzen

Kommunikation

Stark fehlende Kommunikation in der Führungsebene, die Unterstellten dürfen es ausbaden!

Gleichberechtigung

Kein kommentar, bis auf schwarze Schafe top

Interessante Aufgaben

Es gibt mehr als genug zu tun, auchmal mehr als im Vertrag steht