Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Victorinox Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langsam arbeiten oder Formell und korrekt sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und der Umgangston freundlich. Bei Fragen und Problemen wurde innerhalb kürzester Zeit (eigenintiativ) immer eine Lösung gefunden.
"das kommt schon gut"!!!
Das Lieblingsmotto dieses Unternehmens. Allerdings passiert nicht viel, denn eigenverantwortliches, wirtschaftliches und kostensparendes Denken ist in diesem Unternehmen einfach "nichtexistent"(unerwünscht) und wird unter Anderem auch verbal nicht belohnt.
Für den Job relevante Kommunikation ist OK, interne Kommunikation definitiv verbesserungswürdig
just work, no life-balance