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Befriedigend: 2.15 von 5 Sternen

2,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeit gerechter aufteilen
Vorgesetztenebene mit kompetenten Mitarbeitern besetzen, statt nach Betriebszugehörigkeit zu gehen
Fairere Schichtverteilung da momentan recht willkürlich gestaltet
Qualifizierung der direkten Vorgesetzten zum Thema Arbeitsrecht und Umgang mit dem Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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