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Videoboost
Bewertung

Unternehmen mit Leidenschaft und guter Stimmung

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Videoboost gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre. Hier kann jeder jeden alles fragen.

Kommunikation

Sehr fähige Kommunikationsmodelle in Form von Dailys und digitalen Orgatools. Jede Woche zusätzlich ein Meeting mit allen um über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen zu berichten. Außerdem gibt es am Monatsanfang eine Art Teamevent mit Rückblick auf den letzten Monat.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird sich auch teamübergreifend unterstützt.

Interessante Aufgaben

Hin und wieder viel Raum für kreative Aufgaben und eigene Ideen. Ansonsten machen ein großer Anteil der Aufgaben für Praktikant*innen wiederkehrende To-Do's aus, die zwar nicht unbedingt spannend sind, aber einfach erledigt werden müssen, damit Arbeitsabläufe reibungslos funktionieren. Hier wird auch trotzdem eine Wirksamkeitserfahrung ermöglicht, da man regelmäßig gezeigt bekommt, warum diese Aufgaben wichtig sind.

Gleichberechtigung

Hier habe ich nie etwas negatives miterlebt. Frauen, die high performen, werden mit Selbstverständlichkeit genauso gefeiert wie alle anderen. Gendern hat allerdings noch keinen festen Platz im Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt im Team ist sehr jung, dies kann aber an der Branche liegen bzw. an den Startup Anfangszeiten.

Arbeitsbedingungen

Vor Ort wirklich überdurchschnittlich gut. Höhenverstellbare Schreibtische und sehr gute Stühle. Technische Ausrüstung für Zuhause wird bereitgestellt. Büro mit abtrennbaren Bereichen und sehr viel Tageslicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird selten thematisiert, wenn es um Zielfindung für kommende Quartale etc. geht. Dafür wird z.B. durch eine Sprudelwasseranlage Plastik eingespart und Handtücher werden gewaschen statt Papierhandtücher wegzuschmeißen.

Gehalt/Sozialleistungen

Normales Praktikant*innen Gehalt.

Image

Man spürt, dass viele Kolleg*innen brennen für das was sie tuen.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte immer die Möglichkeit Webinare zu besuchen.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

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