Seit 10 Jahre bei Videojet: Dynamisches Team, tolles Arbeitsklima & spannende Herausforderungen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei Videojet ist top und hat sich in den letzten Jahren auch stark verbessert.
Es herrscht ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld. Besonders erwähnenswert sind die monatlichen Videojet-Days, die letztes Jahr eingeführt wurden. Jede Abteilung richtet einen Event-Tag aus, sei es ein Oktoberfest in der Kantine oder ein gemütliches Kaffeetrinken. Diese Veranstaltungen fördern den Zusammenhalt und sorgen für eine noch angenehmere Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Bei Videojet wird die Work-Life-Balance der Mitarbeiter besonders geschätzt. Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten können Beruf und Privatleben optimal vereint werden. In unserer Abteilung ist es üblich, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten und den Rest im Büro zu verbringen. Diese Praxis ermöglicht einen ausgewogenen Mix aus persönlicher Zeit und effektiver Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist erstklassig. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten eng zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist bei uns Gold wert. Langjährige Kollegen mit bis zu 30 Jahren Betriebszugehörigkeit werden respektiert und geschätzt. Ihr Wissen über die Branche und die Prozesse ist unschätzbar und sie stehen jedem hilfsbereit zur Seite.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann zu meinen direkten Vorgesetzten nur gutes Schreiben. Interessieren sich für meine Belange und investieren auch Zeit in meine persönliche Entwicklung bei Videojet.
Arbeitsbedingungen
Bei Videojet sind die Arbeitsbedingungen erstklassig. Die Arbeitsmaterialien sind State of the Art und werden regelmäßig aktualisiert, was zu einer effizienten Arbeitsweise beiträgt. Die Büroeinrichtungen sind optimal gestaltet, wodurch ein angenehmes Arbeitsumfeld geschaffen wird. Der Arbeitgeber investiert im Rahmen seiner Möglichkeiten kontinuierlich in die Büroräume, um den Mitarbeitern ein komfortables Arbeitsumfeld zu bieten. In den letzten Jahren wurde auch die Mitarbeiterküche komplett renoviert. Zudem wurden aufgrund steigender Mitarbeiterzahlen einige Shared Office Büros eingerichtet, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter einen Arbeitsplatz findet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in der Regel effektiv, könnte aber an manchen Stellen noch verbessert werden. Dennoch werden Anliegen ernst genommen und konstruktiv bearbeitet.
Gleichberechtigung
Bei Videojet wird Gleichberechtigung nicht nur betont, sondern aktiv gelebt. Die Vielfalt wird geschätzt und gefördert, was zu einer inklusiven Arbeitskultur führt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Auftragsabwicklung bei Videojet sind äußerst vielfältig und individuell. Neben der Bearbeitung spezifischer Aufträge sind wir auch ständig damit beschäftigt, allgemeine Anfragen und Probleme der Kunden zu lösen. Dabei sind enge Abstimmungen mit verschiedenen Abteilungen des Unternehmens erforderlich, um optimale Lösungen zu finden. Die Dynamik und Vielseitigkeit dieser Aufgaben machen sie besonders ansprechend und herausfordernd.