Teamgeist, Miteinander und füreinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, Unterstützung, Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Information und Kommunikationsgeschwindigkeit, vorher ist manchmal besser wie hinterher
Verbesserungsvorschläge
Produkte und Weiterentwicklungen erst anzukündigen, wenn diese Marktreif sind.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche und hilfsbereite Unterstützung, als Neueinsteiger offene und freundliche Atmosphäre.
Kommunikation
Es wird sehr viel kommuniziert, auch nicht so angenehme Dinge werden angesprochen und ausdiskutiert. Management startete regelmäßig alle über Ziele und aktuelle Situation zu informieren
Kollegenzusammenhalt
OEM TEAM Süd ist ein Haufen der füreinander da ist miteinander einsteht und gemeinsam auch Erfolge feiert, seit 20 Jahren nicht so einen tollen Zusammenhalt erlebt
Work-Life-Balance
Es wird immer darauf geachtet, dass die Balance nicht zu kurz kommt. es wird immer die Möglichkeit gegeben dies für alle gut zu organisieren.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze machen keinen Druck sondern unterstützen selber besser zu werden und seine Stärken auszubauen und Schwächen abzubauen. Offene und kollegiale Art und Weise.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Arbeitsfeld an, Vertrieb ist sehr abwechslungsreich und positiv herausfordernd.
Gleichberechtigung
Darauf wird weltweit sehr geachtet, hier kommt es auf das Individuum und seine Fähigkeiten an.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese Kollegen sind ein Pool an unbezahlbaren Erfahrungen, denen Wertschätzung entgegengebracht wird, schließlich greift man auch auf Ihre Erfahrungen und Wissen zurück.
Arbeitsbedingungen
Nie besseres an Unterstützung, Material und Bedingungen kennengelernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nicht zu lange dabei, aber Umweltbewusstsein nimmt stärker zu, soziales Level ist schon immer hoch seit ich da bin.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt hier kein Unterschied zwischen alte und neue Bundesländer, ich werde gut entlohnt für meine Tätigkeit und gut belohnt für gute Vertriebsarbeit.
Image
Obwohl seit 20 Jahren in diesem Gebiet unterwegs, ist Videojet nicht so bekannt wie die Größe der Marke es sein sollte.
Karriere/Weiterbildung
Darauf wird großen Wert gelegt, Training und Weiterbildung sowie Unterstützung für jedem Einzelnen individuell zu organisieren und zu entwickeln.