67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Arbeitsklima ist sehr positiv!
Man arbeitet viel, aber mit viel Freiheit. Home Office und flexible Arbeitszeiten gehören zu den Vorteilen.
Super Kollegen, super Teams. National wie international tolle Zusammenarbeit.
Die Kommunikation ist sehr gut. In der aktuellen Pandemie-Situation trifft sich unser Geschäftsführer fast jede Woche mit dem gesamten Team, um über das Land und unsere Geschäftslage zu berichten.
alle sind offen und sehr hilfsbereit
absolut top
professionell, offen und empathisch
regelmäßige Infos, Stand-Up-Meetings, immer up to date
Kommt auf das Team drauf an und wie gut man sich selbst durchsetzen kann.
Am Wochenende immer frei. Kein Zeitkont, macht mehr Überstunden, als man möglichkeit hat Sie abzufeiern und das qird unter der Hand geregelt.
Lieber Extern Personal nehmen, als Internen eine Chance zu geben.
Gehaltserhöhung nicht nach Qualifikation oder guter Arbeit. Sondern wie gut du dich beim Chef einschleimen kannst.
Es wird erst an sich selbst gedacht, bevor der Team Gedanke kommt.
Sehr viel wechsel.
Über den Tellerand Blicken ist meist unerwünscht.
Großraumbüro, grade im Sommer ohne Klima unerträglich.
In einigen Team gibt es nur Männer oder nur Frauen und dies ist auch bewußt so gewünscht.
Aufgaben sehr Identisch, meist Schema X
Ich kann und darf mich selbst verwirklichen in allem was ich tue.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld keine Sozialleistungen wie Betriebsrente
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Aktienanteile / Betriebsrente
Die Kommunikation im Team. Man fühlt sich von Beginn an als Teil des Unternehmens.
Bis jetzt nichts
Bessere Kommunikation bezüglich Veranstaltungen. Eventuell Urlaubs-/Weihnachtsgeld oder sonstige Boni.
Arbeit unter Eigendruck! Man steht sich höchstens selbst im Weg. Freie Einteilung der Arbeitszeit und Terminvergabe. Außer es läuft nicht. Dann wird (berechtigter Weise) eingegriffen.
Ist auf jeden Fall gegeben, wenn man über Zeitmanagement verfügt.
Karriere und Weiterbildung wird sehr gefördert.
Alleine in den ersten 2 Monaten durchläuft man sämtliche Produktschulungen um sich zurecht zu finden
Gutes Gehalt, gute Aufteilung zwischen Grundgehalt und variablem Anteil.
Leider kein Urlaubs/Weihnachtsgeld
Die Fahrzeuge sind nach CO2 Bestimmungen ausgewählt. Dennoch Diesel und zusammen mit den vielen Besuchsfahrten ein Widerspruch.
Auch wenn man sich durch den Außendienst selten sieht, schätzt man sich und pflegt den Kontakt.
Bis jetzt vorbildlich!
Zwar existiert eine hohe Besuchsforderung, jedoch nicht „unmachbar“
Bis jetzt kann ich nicht klagen. Die Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Führungsetage ist einwandfrei.
Kann ich auf Grund meiner Entfernung zum HQ schwer einschätzen.
Man lernt täglich dazu! Täglich neue Kontakte und neue Aufgaben!
Alles
Nichts
Nichts
Die Kollegen untereinander verstehen sich gut!
Keine Kommunikation, keine Gleichberechtigung, kein Feedback, Vorgesetzte keine Leader
Es gibt nur wenig Kommunikation. Die Vorgesetzten sind keine richtigen Führungskräfte. Motivation an schlechteren Tagen existiert nicht.
Sehr gutes Arbeitsklima, Flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich, offene und freundliche Kommunikation, excellentes Teamwork, Team- und Firmenevents.
No blame approach
Keine Sozialleistungen, keine betriebliche Altersvorsorge, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kein Obst (dafür aber kostenloses Wasser, Schorle und Kaffee), keine Kantine, keine Kinderbetreuung.
Alte, ungepflegte Büroräume und -Ausstattung. Keine interessanten Aufstiegschancen.
Keine umweltschonenden Maßnahmen
Den Mitarbeitern Sozialleistungen sowie einen gemütlicheren Arbeitsplatz anbieten.
Familienfreundlich und umweltbewusst werden.
tolles Arbeitsklima
Überstunden sind auf der Tagesordnung und lassen sich kaum abbauen. Väter in Elternzeit werden diskriminiert
Naja, offiziell gehören dem Konzern so viele Firmen und werden jährlich neue Positionen geschafft, konkret aber...
Das Gehalt ist ok, marktgerecht.
Sozialleistungen gibt es leider keine
Auf Umwelt- und Klimaschutz wird nicht geachtet, sowie auf Sozialleistungen für die Mitarbeiter
Super Teamwork
offene Kommunikation mit dem Vorgesetzten
Alte und ungepflegte Büroräume, schlechte Luft im Büro
hohe Arbeitsbelastung
Persoenliche und Teamleistungen bleiben nicht unbemerkt
Zuviel Einfluss aus USA im letzten Jahr
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Sehr guter, offener und freundlicher Umgangston auf allen Ebenen. Kostenlos Wasser und Kaffee. GF sehr sozial engagiert, jeder ist wichtig.
Schöne Küche, aber keine Kantine. Essen muss sich jeder selbst mitbringen oder außerhalb kaufen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld einführen. 37h Stunden Woche einführen.
Sehr gut. Fehler dürfen gemacht werden. Hands-on-Mentalität auf allen Ebenen. Man hilft sich gegenseitig. Offenheit für Verbesserungen/Neues. Schnell lebig.
Viele Kollegen sind langjährige Mitarbeiter. Neue Mitarbeiter fühlen sich sehr wohl. Kunden geben sehr positives Feedback über die Freundlichkeit der VJ-Mitarbeiter.
Gehalt und Urlaubstage okay. Aber kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld oder sonstige Zuschüsse für Fahrtkosten, Essen, betriebliche Altersvorsorge.
Offene, freundliche Kommunikation.
So verdient kununu Geld.