Viehoff-Gruppe

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnis und Toleranz gegenüber den Mitarbeitern.
Es ist ein tatsächlich buntes Kollegium, dies ist vom Arbeitgeber auch so gewünscht.
Das macht das Arbeiten spannend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber könnte noch etwas mehr unterstützen bezüglich der Förderung von Fähigkeiten des Einzelnen und zur Stärkung des Miteinanders als Team.

Arbeitsatmosphäre

Rundum sehr gute Atmosphäre.
Vorgesetzte loben, es herrscht Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Angestellten.

Image

Zufriedene Mitarbeiter, zufriedene Kunden

Work-Life-Balance

Für die jungen Mitarbeiter top, die Erfahrenen alter Prägung erfahren erfreut Neues. Urlaub nach Wunsch ist mit längerfristiger Planung in der Regel möglich, es wird Rücksicht auf Familie und Kinder genommen, was sehr gut ist.
Wenn es bei einem Mitarbeiter „brennt“, wird sofort eine Lösung gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Noch etwas verbesserungsfähig , häufigeres Nachfragen bei Schulungswunsch kann dem Mitarbeiter mal passieren.

Gehalt/Benefits

Alles gut, bei Sozialleistungen ist etwas Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles gut

Kollegenzusammenhalt

Wenn jeder seinen Beitrag leistet, klappt das.
Gespräche helfen, Missverständnisse zu vermeiden bzw. zu beheben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt, Förderung /Weiterbildung etwas ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Fairness, Empathie, Flexibilität, Fürsorge.
Entscheidungen werden offen kommuniziert und die Mitarbeiter mit einbezogen, sowohl in der Gruppe als auch in Einzelgesprächen.
Es gibt immer Lösungen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Funktioniert gut, könnte mit Multiplikatoren System noch etwas verbessert werden.
Meetings finden regelmäßig statt.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligungen gegenüber Frauen.

Interessante Aufgaben

Jeder findet die Aufgaben, die ihm liegen, bei Schulungswünschen ist noch etwas Luft nach oben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein offenes Ohr für berufliche als auch private Anliegen. Es wird versucht, auf persönliche Wünsche einzugehen - ich habe hier sehr positive Erfahrungen sammeln dürfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Könnte etwas mehr Struktur gebrauchen. Ich würde mir im PM mehr das Paretoprinzip wünschen, um "schneller Fahrt aufnehmen zu können".

Verbesserungsvorschläge

In Sachen Digitalisierung etwas mutiger zu sein (mehr Fahrt aufzunehmen und im Zweifel nachbessern - ""weniger planen, früher starten")

Arbeitsatmosphäre

sehr familiär, modern mit "Wohnzimmeratmosphäre"

Work-Life-Balance

Trotz genügend Arbeit hat man durch die flexiblen Arbeitszeiten und der Homeofficemöglichkeit genügend Ausgleich. Zudem wird bei dringendem Bedarf an Ausgleich (zum Beispiel privaten "Notfällen) immer eine Lösung gefunden, dies auch umzusetzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die dezentralen Standorte ist das Pendeln nicht auszuschließen. Man sieht aber im Zeitalter der Videomeetings, dass sich der Trend verbessert.

Karriere/Weiterbildung

Für Optiker haben wir regelmäßige Schulungen in der eigenen Akademie auch durch den Einsatz von externen Dozenten. Auch persönliche Fortbildungswünsche werden gehört und bislang auch gefördert (so meine Erfahrung)

Kollegenzusammenhalt

wie schon erwähnt, sehr familiär

Vorgesetztenverhalten

Kümmert sich auch um private Probleme, soweit möglich. Hat ein offenes Ohr und nimmt Kritik und Anregungen ernst. Am "Krisenmanagement" könnte man noch etwas arbeiten..

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Hier ist noch "Luft nach oben". Ich kann aber positiv beobachten, dass am Thema gearbeitet wird und sich einiges bewegt. Vor ein paar Jahren hätte ich hier ggfls. 3 Sterne gegeben - Ich glaube aber, dass ich hier in naher Zukunft auch 5 verteilen könnte.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr umfangreich und dadurch auch immer wieder spannend. Ich war anfangs skeptisch, ob es in der Augenoptik in Sachen IT "genug spannende Arbeit gibt"... Glücklicherweise kann man sich hier IT-seitig gut "austoben"

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Läden sind wirklich schön gestaltet ( je nach Standort) ich habe auch in anderen Geschäften ausgeholfen in denen ich mich deutlich wohler gefühlt habe leider waren die zu weit von zuhause weg um nur den Standort zu wechseln. Das Weiterbildungsprogramm ist wirklich gut und auch das Intranet klärt viele Fragen über interne Abläufe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider die Wertschätzung der Personalabteilung und der Umgang mit den Angestellten vor allem wenn sie mit Problemen kommen.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalleitung sollte reagieren wenn man mit Problemen kommt und nicht erst wenn die ersten kündigen weil sie es nicht mehr aushalten. Und vor allem die Verantwortung im Laden nicht nur einer Person überlassen die ihre Emotionen an anderen auslässt

Arbeitsatmosphäre

Man konnte es der Filialleitung nie recht machen

Image

Mal so mal so

Work-Life-Balance

Ist halt ein Job mit Langen Öffnungszeiten vor allem samstags

Karriere/Weiterbildung

Das Weiterbildungsprogramm ist wirklich gut

Kollegenzusammenhalt

Man konnte niemandem vertrauen außer 1-2 Kollegen, es wurde nach Fehlern gesucht und dann vorgeführt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich schlecht einschätzen

Vorgesetztenverhalten

Noch nie so eine schlechte Chefin gehabt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Leitung hat alles persönlich genommen und es gab sehr viele Lästereien

Gehalt/Benefits

Die Optik wird grundsätzlich zu schlecht bezahlt weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es nicht trotz Kette

Gleichberechtigung

Die Lieblinge wurden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Die Kunden waren toll

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Wandel wurde angestoßen - Bitte dranbleiben.

Image

In der Branche haben die Betriebe der Viehoff Gruppe und die Viehoff Gruppe im Allgemeinen einen guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Die hauseigene Viehoff Akademie deckt einen Großteil der notwendigen Weiterbildungen ab. Auch externe Seminare sind möglich.

Kollegenzusammenhalt

Weihnachtsmarkt, Grillabend oder Dart - für jeden ist etwas dabei.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollege oder auch Rentner in Teilzeit sind gern gesehene Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Private Themen werden ernstgenommen und gemeinsam nach Lösungen gesucht.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Wird spürbar besser und transparenter.

Gleichberechtigung

Sowohl in der Verwaltung als auch in den Betrieben übernehmen beide Geschlechter verantwortungsvolle Positionen.

Interessante Aufgaben

Nicht nur durch den Umbruch gibt es reichlich vielfältige Aufgaben, bei denen man sich einbringen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das breit gefächerte Aufgabenfeld, der Kollegenzusammenhalt (jeder hilft jedem), die Work-Life-Balance und die wirklich niedrige Hierarchie. Hier macht Arbeiten Spaß!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge!

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten hier macht Spaß, die Kollegen sind nett und immer hilfsbereit. Kein Gerede untereinander. Ich komme gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Als Arbeitnehmer mit Kindern habe ich viele Freiheiten in der Gestaltung meine Arbeitszeit. Ist ein Kind krank, kann ich bequem von zu Hause aus arbeiten. Man spürt, dass es sich bei der Viehoff Gruppe um ein Familiengeführtes Unternehmen handelt, dass einen guten Blick auf seine Mitarbeiter und auch deren persönliche Situation hat.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist überdurchschnittlich gut. Ich habe bereits in einigen Unternehmen gearbeitet, aber noch nie mit so einem netten und kompetenten Team zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein junges Team. Im Detail kann ich dazu nichts sagen. Ich bin mir aber sicher, dass mit älteren Kollegen genauso respektvoll umgegangen wird, wie mit jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit dem Vorgesetztenverhalten sehr zufrieden. Hier werden niedrige Hierarchien und ein Arbeiten auf Augenhöhe gelebt. Läuft mal etwas nicht so rund, wird ein persönliches Gespräch geführt und die Ungereimtheiten werden aus der Welt geschafft. Auch wenn ein Mitarbeiter persönliche Probleme hat, hat der Vorgesetzte immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Durch ein wöchentliches Meeting mit allen Abteilungen und zusätzlichen Meetings mit dem jeweiligen Vorgesetzten, ist man immer im Bilde über aktuelle Entwicklungen - alles ist sehr transparent.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt!

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet im Bereich Vertrieb ist umfangreich und nie langweilig. Jeder Tag bring neue (positive) Überraschungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vieles

Verbesserungsvorschläge

Ordentliche Coachings für die Führungsteams in Sachen Mitarbeiterführung!

Arbeitsatmosphäre

Durch den ständigen Druck leider immer stressig und viel Unzufriedenheit

Image

Wer seinen alt eingesessenen Optikerladen verkaufen will, sollte genau hinschauen, wem er seinen Kundenstamm anvertraut. Es ist nicht alles Schein was glänzt! Hinter die Fassade blicken und auch mal mit Mitarbeitern sprechen.

Work-Life-Balance

Sehr strenge Vorgaben, wenn man mal etwas privates vor hat. Stunden können nur stundenweise abgefeiert werden, aber auch nicht gerne. Keine ganzen Tage möglich, warum auch immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kapselmaschinen soweit der Blick reicht... Handywechsel alle zwei Jahre - Nachhaltigkeit ist hier noch nicht angekommen

Kollegenzusammenhalt

Wir redeten viel miteinander, eigentlich wusste jeder alles, nur niemand darf sagen, dass er etwas weiß. Sehr kindisch, was man hier vorgelebt bekommt. Manchmal kaum zu glauben.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider auch hier keine Wertschätung. Weder der Person noch den fachlichen Kenntnissen gegenüber.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Besser man äußert sich nicht negativ, wenn man weiter beschäftigt bleiben möchte. Keine Kritikgespräche, wenn dann direkte Kündigung. Leider bringen auch die unendlich teuren Coachings keine Besserung in Sachen Mitarbeiterführung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hat für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr. Egal wo der Schuh drückt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da muß ich nicht lange überlegen! Es gibt nichts...

Arbeitsatmosphäre

Die besten Kollegen, die man sich vorstellen kann. Wie eine Familie die zusammenhält! Jeder kann seine Meinung sagen und sollten Sorgen sein, werden diese vertraulich behandelt!

Image

In so einem tollen Geschäft zu arbeiten macht sicher jedem Spaß! Die Mitarbeiter reden positiv vom Geschäft und natürlich stimmt die Realität mit dem Image überein.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind super. Es wird auf jeden Einzelnen Rücksicht genommen inkl deren Familien. Urlaub wird so geplant, daß es keine Überschneidungen gibt und sollte man seinen Urlaub - aus welchen Gründen auch immer - ändern müssen, wird sogar das möglich gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit von Fortbildung - egal ob ein spezielles Gebiet (Kontaktlinsen, Lupen etc) oder Meisterschule!

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden pünktlich und sehr zufriedenstellend bezahlt! Auch in Zeiten von Corona - nicht selbstverständlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch auf die Umwelt wird Rücksicht genommen. Bestellungen werden gebündelt und dann geliefert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind ein tolles eingespieltes Team! Jeder springt für den anderen ein! Danke für soviel Verständnis!

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Es wird Rücksicht genommen auf evtl Krankheiten etc.

Vorgesetztenverhalten

Die Betriebsleitung ist jederzeit für die Mitarbeiter da. Sie ist objektiv und hört sich bei Konflikten alle Positionen an, um dann auch eine Lösung zu finden. Es gibt klare Ansagen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es gibt monatliche Teambesprechungen, in denen viele Informationen übermittelt werden. Auch die Mitarbeiter dürfen natürlich Vorschläge machen für evtl Neuerungen/Veränderungen.
Sollten sich - wie in diesen Zeiten - etwas ändern wird es tagesaktuell bzw öfter kommuniziert. Ich habe noch nie einen so offenen Arbeitgeber gehabt!

Gleichberechtigung

Es werden alle Geschlechter gleich behandelt! Es kommt auf die Arbeitseinstellung an und nicht auf das Geschlecht!
Wiedereinsteiger sind genauso willkommen wie neue Kollegen. Nach dem Mutteschutz wurde ich begrüßt als hätte ich nur eine Woche Urlaub gehabt. Danke auch dafür. Ihr seid die besten Kollegen.

Interessante Aufgaben

Es gibt für jeden Aufgaben, die er/sie neben dem Verkauf, Refraktion etc übernimmt. Dabei kann jeder Mitarbeiter mitbestimmen, was übernommen wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sein Wort halt Gültigkeit. Es gibt keinen Stillstand, es wird immer nach vorne geblickt.

Arbeitsatmosphäre

Ich werde als Mensch gesehen, nicht als beliebig austauschbare Personalnummer. Genauso spiegelt sich das in unserem Betrieb wieder. Der Chef kennt seine Verantwortung für uns und fördert guten Teamzusammenhalt.

Image

Ich bin stolz bei der Viehoff-Gruppe zu arbeiten, das sagt wohl alles.

Work-Life-Balance

Es wird versucht, wenn möglich auf private Besonderheiten einzugehen. An den Arbeitszeiten gibt es nun mal durch Ladenzeiten nichts zu rütteln.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein gutes Angebot an Fort.-u. Weiterbildungsmöglichkeiten. Vom Azubi bis zum Altgesellen. bzw. Meister ist für jeden etwas dabei. Auf eigene Wünsche wird versucht einzugehen.

Gehalt/Benefits

Ein gutes Gehalt ist mir natürlich genauso wichtig, wie die gute Atmosphäre.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da kommen oft neue Ideen womit wir unsere Ökogewissen verbessern können. Luft nach oben gibt es überall.

Kollegenzusammenhalt

Top, wir sind ein Team. Reibereien gibt es überall, aber der Umgang damit macht den Unterschied.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung in allen Altersgruppen, Erfahrungen werden genauso geschätzt wie Ideen von Jobeinsteigern.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, die Vorgesetzten sehen sich als Unterstützer. Man trifft sich auf Augenhöhe. Meine Arbeit wird geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Alle Führungskräfte haben ein offenes Ohr bei Bedarf.

Gleichberechtigung

Selbstverständlichkeit.

Interessante Aufgaben

Es wird versucht nach Interessen und Wünschen einzusetzen. Eintönigkeit kommt bei der hohen Kundenfrequenz eigentlich nie auf. Wir arbeiten mit neusten Technologien, da muss man schon für offen sein.