Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Viehoff-Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen Führungsetage und Betriebsleiter gut, was dann ankommt ist fraglich
Flexibilität wird angekündigt und zu Beginn durchgeführt, fällt aber sehr schnell weg und wird nahezu unmöglich
Kommt drauf an von wem man spricht. Den Vorstand fand ich toll, die Betriebsleitung lässt zu wünschen übrig. Das ist von Betrieb abhängig so wie man von Kollegen hört.
Rundum sehr gute Atmosphäre.
Vorgesetzte loben, es herrscht Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Angestellten.
Unwort der letzten Jahre