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Bewertung

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Schwierig...

3,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umweltbewusstsein. Gegen Lebensmittelverschwendung. Gute Sozialleistungen und finanzielle Extras.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer neue Projekte beginnen, aber nichts 100%ig machen. Mitarbeiter-Potential wird nicht erkannt, da man nur mit sich selbst beschäftigt ist. Führungskräfte ungeeignet. Administrativer Bereich wird schlecht betreut, unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Weniger "neue Baustellen" eröffnen und sich erst einmal um die vorhandenen kümmern! Man muss auch ein Ohr für die Probleme und Anliegen der Mitarbeiter haben... Nicht so viel von sich reden, lieber mal richtig zuhören!

Arbeitsatmosphäre

Unter den Angestellten herrscht größtenteils eine gute Atmosphäre. Schlechte Laune und muffelige Kollegen gibt es aber auch hier reichlich. Einige Kollegen haben das Sagen und die anderen sollen vor allem nichts sagen.

Kommunikation

Hier wird leider schlecht kommuniziert! Man erfährt wichtige Dinge durch Zufall per Mund-zu-Mund-Propaganda, statt durch klare Kommunikation und Information.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einzelne Personen, die in Schutz genommen werden und unantastbar sind...

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten wochentags bis 20Uhr und Samstags bis 16Uhr sind o.k. Allerdings wird der Dienstplan einfach festgelegt, man soll am besten jederzeit zur Verfügung stehen. Dann hat man als Mitarbeiter den schwarzen Peter und muss sich eine Vertretung suchen...

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich!!! Von nett, aber vollkommen unstrukturiert bis hin zu Mitarbeiter vergraulend und absolut ungeeignet zur Personalführung... Anliegen und Probleme will keiner hören. Manchmal fühlt man sich dann wie ein Ping-Pong-Ball...
Einmal gefasste Meinungen haben hier Bestand und werden nicht hinterfragt.

Interessante Aufgaben

Auf Dauer langweilig. Die Aufgaben sind immer gleich. Anspruchslos. Neue Ideen und Selbstinitiative sind hier definitiv nicht gefragt. Potentiale werden nicht genutzt. Mancher sieht sich durch Veränderungen scheinbar in seinem Trott bedroht. Andere haben Angst, man könnte sie vom Thron stoßen...

Gleichberechtigung

Zwischen Frauen und Männern herrscht Gleichberechtigung. Neue Mitarbeiter/innen haben es allerdings nicht leicht, "ihren Platz" zu finden. Es sind immer einige "gleicher" als andere...

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen/innen eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Getränke sind kostenlos. Arbeitskleidung wird gestellt, muss aber selber gewaschen werden.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich zu kostenlosen Fortbildungen anmelden, direkt ermutigt wird man dazu aber nicht. Vorhandenes Potential und Interessen von Mitarbeitern werden nicht genutzt. Nur bestimmten Personen werden richtige Weiterbildungen angeboten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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