Benzin Verschwendung
Bewerber/inHat sich 2018 bei vienna house easy in Trier als Group & Convention Coordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf den Bewerber eingehen.
Den Bewerber zu Wort kommen lassen.
Bewerber nicht einladen, wenn sie nicht ins Profil passen.
Bewerbungsfragen
- Wurde nicht drüber gesprochen.
- Es wurde nur darauf rum gehackt dass ich ja keine Erfahrung habe, man war fest davon überzeugt dass die Hotellerie nichts für mich ist, weil ich branchenfremd bin. Dabei habe ich bereits Erfahrung im Hotel sammeln können.
- Keine Fragen, nur Aussagen.
- Ich habe keine Erfahrung, ich passe nicht in ein Hotel, ich sollte mich arbeitslos melden
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen