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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein Wunder, dass niemand mehr in der Pflege arbeiten möchte

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Neue Einrichtungsleitung und mehr Wertschätzung. Personalgewinnung

Arbeitsatmosphäre

Durch anhaltenden Personalmangel, hohe Fluktation, viele Krankmeldungen schlechte Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Man wird ständig angerufen, um einzuspringen, wegen Dienstplanänderungen u.s.w.

Gehalt/Sozialleistungen

öffentlicher dienst, da kann man nicht meckern

Kollegenzusammenhalt

Immer dieselben, die einspringen, um den Tag zu retten.

Vorgesetztenverhalten

Die Einrichtungsleitung sollte mal ein Führungsseminar besuchen.

Arbeitsbedingungen

siehe oben

Kommunikation

Von der Einrichtungsleitung her übel!

Gleichberechtigung

Überwiegend werden alle gleichschlecht behandelt. Die Einrichtungsleitung hat ein paar "Lieblinge"


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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