Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Wunder, dass niemand mehr in der Pflege arbeiten möchte
Verbesserungsvorschläge
Neue Einrichtungsleitung und mehr Wertschätzung. Personalgewinnung
Arbeitsatmosphäre
Durch anhaltenden Personalmangel, hohe Fluktation, viele Krankmeldungen schlechte Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Man wird ständig angerufen, um einzuspringen, wegen Dienstplanänderungen u.s.w.
Gehalt/Sozialleistungen
öffentlicher dienst, da kann man nicht meckern
Kollegenzusammenhalt
Immer dieselben, die einspringen, um den Tag zu retten.
Vorgesetztenverhalten
Die Einrichtungsleitung sollte mal ein Führungsseminar besuchen.
Arbeitsbedingungen
siehe oben
Kommunikation
Von der Einrichtungsleitung her übel!
Gleichberechtigung
Überwiegend werden alle gleichschlecht behandelt. Die Einrichtungsleitung hat ein paar "Lieblinge"