Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Moment fällt es mir schwer was zu finden.
Innerhalb eines Jahres hat sich das Unternehmen total verändert. Durch nicht erreichte Ziele ist es heute leider nicht mehr das selbe.
Bevor es an den Abbau von Personal geht um kosten zu sparen wären Sparmaßnahmen wie messen oder Büroausstattung deutlich besser gesehen.
Durch ständig neue Richtlinien macht es immer weniger Spaß.
Wer bei der ersten Krise direkt Personalabbaut kann nicht mehr als ein Stern erhalten.
Jeder ist sich selbst sein nächster und nimmt auch die Zeit.
Das Unternehmen ist zu klein um hier was erreichen zu können.
Innerhalb eines Jahres wurden durch zu hohe Ziele und schlechte Verfügbarkeit nicht alle Ziele erreicht. Was jeder in seinem Geldbeutel deutlich zu spüren bekam.
Der Zusammenhalt ist da, obwohl keiner eine Sicherheit für die Zukunft hat.
Leider auch nur auszuführende Personen die Vorgaben umsetzen müssen um
Jeden Preis.
Hier wurde viel in die Renovierung des Büro investiert. Ob das so sinnvoll war ist allerdings mehr als fraglich.
War auch mal besser
Damen gibt es keine im Vertrieb.
Wer sich einbringen will kann dies tun.
Dass das Kollegium ins Team passen muss!
Karrieremöglichkeiten, Sozialleistungen, Work-Life-Balance
Mitarbeiter außerordentlich honorieren & für mehr Work-Life-Balance sorgen
Das Büro ist modern eingerichtet und jeder Mitarbeiter erhält eine 1A-technische Ausstattung für das Büro und auch für das Home Office. Es gibt regelmäßige Events, mal ein gemeinsames Feierabendbier und es gibt immer etwas zu lachen.
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Es gibt viele spannende Projekte, dementsprechend auch ein hohes Arbeitsaufkommen, aber man hilft sich stets gegenseitig und freut sich gemeinsam über Erfolge.
Es macht Spaß zur Arbeit zu kommen.
Hoch. Auch wenn viel zu tun ist, hat man immer das Gefühl, dass das Team an einem Strang zieht.
Durchweg konstruktiv .
Klare Kommunikationswege.
Durch die Arbeit an verschiedenen Produkt- und Zielgruppen gleicht kein Tag dem anderen, man lernt täglich etwas dazu und kann kreativ arbeiten. Neue Ideen sind immer willkommen.
unrealistische Ziele seitens des Managements. Es wird unheimlich viel Druck ausgeübt und dem Mitarbeiter mit Rausschmiss gedroht. Lügen und mangelnde Kommunikation bestimmen die Unternehmenskultur.