Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
ViGEM ist mit rund 100 Mitarbeitenden einer der weltweit führenden Messtechnikspezialisten im Bereich Mobile Data Logging für Automotive Anwendungen. Unsere integrierten Hard- und Softwareprodukte kommen bei der effizienten Absicherung innovativer Fahrerassistenzsysteme sowie des autonomen Fahrens zum Einsatz. Namhafte Automobilhersteller und Zulieferer setzen seit Jahren auf die Spitzentechnologie von ViGEM.
An unseren Standorten in Karlsruhe (Hauptsitz) und München (Projektbüro) entwickeln IngenieurInnen, TechnikerInnen und SoftwareexpertInnen komplexe Lösungen zur Qualifizierung und Validierung zukünftiger Fahrfunktionen. Höchste Qualitätsstandards und maximale Kundenorientierung sind dabei die Treiber unserer täglichen Arbeit.
Wenn auch für Sie „Jedes Bit zählt“, dann starten Sie Ihre Karriere bei ViGEM!
Für eine ausgewogene Work-Life Balance bieten wir Berufseinsteigern und Experten attraktive Rahmenbedingungen: So sorgen flexible Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung, Gleitzeitregelung und Home Office Optionen (Mobile Arbeit) für hohe Flexibilität und private Gestaltungsfreiräume.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden unterstützen wir mit zahlreichen Benefits, z.B.:
Frisches Obst und Gemüse, kostenfreie Getränke sowie ein gemütlicher Chill-Out Room sorgen während der Arbeit für Wohlfühlklima.
Als zukunftsorientierter Arbeitgeber stellt sich ViGEM aber nicht nur seiner sozialen Verantwortung, sondern hat auch die Themen ökologische Nachhaltigkeit und Umweltmanagement fest in seinen Unternehmensgrundsätzen verankert. Daher achten wir bei der Herstellung unserer Produkte sowie im Büroalltag stets darauf, Ressourcen zu schonen und nachhaltig zu handeln, z.B. durch die Nutzung erneuerbarer Energien, die Reduzierung von Abfällen oder das Recycling von Wertstoffen.
Seit 2009 setzt ViGEM mit leistungsstarken Car Communication Analyzern (CCA) Maßstäbe in der mobilen Fahrzeugmess- und Diagnoseelektronik. Diese durchgängigen Hard- und Software-Lösungen bestehen aus hochperformanten Datenloggern, robusten Wechselspeichern und schnellen Kopierstationen für einen sicheren Datentransfer. Zu den spannenden Aufgaben unserer Software-ExpertInnen zählen u.a. die Entwicklung zahlreicher CCA Tools und Software-Features wie Prelabeling, Datenverschlüsselung oder der nanosekundengenaue Zeitstempel. Ein allumfassender Kundenservice sowie unterschiedlichste Engineering Services runden unser umfassendes Leistungsspektrum ab.
Moderne Fahrerassistenzsysteme machen das Autofahren komfortabler und sicherer. Mit unseren CCA Systemen stellen wir der Automobilindustrie leistungsstarke Tools zur effizienten Absicherung innovativer Fahrfunktionen zur Verfügung.
Sie werden bei ViGEM an innovativen, abwechslungsreichen Projekten arbeiten, die ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität erfordern. Da wir unsere namhaften Kunden meist über Jahre hinweg in ihren Projekten begleiten, können Sie unter Umständen den gesamten Lebenszyklus eines Produktes mitgestalten: Vom ersten Prototypen bis zur Serienreife.
Wenn Ihnen die Sicherheit zukünftiger Mobilität genauso am Herzen liegt wie uns, dann werden Sie Teil unseres internationalen Teams! Auf unserem Job Board finden Sie aktuelle Stellenausschreibungen für Festanstellungen, Werkstudententätigkeiten und Praktika.
TIPP! ViGEM Café
Sie sind noch unentschlossen oder befinden sich gerade in einer Neu- bzw. Umorientierungsphase? Kein Problem! Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ViGEM bei einem unverbindlichen Treffen in lockerer Atmosphäre kennenzulernen. Kommen Sie auf einen ViGEM Café vorbei, gerne organisieren wir für Sie ein Gespräch mit einem Experten unserer Fachabteilungen. Einfach Termin vereinbaren unter: cafe@vigem.de
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kantine
EssenszulageErweitern Sie Ihren Erfahrungsschatz „by learning on the job“: Neben der Entwicklung unserer innovativen Produkte verlangen auch projektspezifische Anpassungen oder die Integration der CCA Produkte in bestehende Toolchains immer wieder nach kreativen, hochprofessionellen Lösungen.
So sind nicht nur unsere High-Tech Produkte, sondern auch Sie als Mitarbeiter immer up to date!
Wir suchen erfahrene Spezialisten und die, die es werden wollen, aus den Bereichen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ViGEM GmbH.
Neben dem Firmensitz in Karlsruhe hat ViGEM ein Projektbüro in München.
Die einfache Struktur der Hierarchie, die unkomplizierte Kommunikation mit den Führungskräften und das täglich bereitgestellte frische Obst.
Möglichkeit Homeoffice zu machen
Parkplätze Angebot (da ich von weiter weg kommen, ist das super!)
Es gibt überall offene Türen. Mit den Geschäftsführern lässt sich bei Problemen oder Anregungen gut reden.
Manche Bewertungen weiter unten sind beim besten Willen nicht nachvollziehbar.
Mir ist auch nicht bekannt, dass es einem Kollegen so schlecht ginge wie dargestellt.
Andernfalls sollte derjenige die Ursache vielleicht bei sich suchen.
Entweder hat sich da einer beim Firmennamen geirrt oder stellt wissentlich Unwahrheiten in den Raum.
Im Büro herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre unter den Kollegen.
Der Arbeitgeber ist sehr flexible bei der Vergabe von Aufgaben und nimmt jederzeit Rücksicht auf eigene Wünsche.
Das wir ohne künstlich erzeugten Druck an den neusten Innovationen arbeiten können.
Bisher noch keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Es gibt immer und überall Dinge, die einem vielleicht nicht gefallen. Jedoch sind diese wirklich nicht erwähnenswert.
Interessieren tut es Nicht
Nichts auszusetzen
Hin und wieder könnte sogar etwas mehr Strenge gut sein. Zum Beispiel bei Kollegen die nicht ihre Arbeitszeit einhalten bzw. eh mehr krank als anwesend sind oder unordentlich arbeiten. Für die Kollegen kann das auf Dauer demotivierend sein.
Die Kernarbeitszeit sollte schon um 07:00 Uhr statt 07:30 beginnen.
Es gibt aktuell Veränderungen zum positiven. Nach einem sehr schnellen Wachstum musste sich die Firma erst umstrukturieren. Hier wird dran gearbeitet. Weiter so!
Dinge zu verbessern fängt man am besten erst an sich an.
Freundliche Begrüßung seiner MA wäre ein Anfang anstelle nicht Mal eines Blickes würdigen
Manchen Kollegen nicht zuviel durchgehen lassen und den wenigen die schlechte Stimmung verbreiten ein Statement setzen.
In der Entwicklungsabteilung könnte ein Lärmschutz angebracht werden.
Der am besten bewertete Faktor von ViGEM ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mitarbeiter jeden Alters sind integriert und willkommen!
Der Umgang ist im Allgemeinen sehr respektvoll, ganz gleich wie alt der Gegenüber ist.
Das Alter spielt in diesem Unternehmen nicht die geringste Rolle.
Kann ich nicht fair beurteilen
Vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ViGEM ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Unter den Kollegen gut
Da das Unternehmen in recht kurzer Zeit sehr schnell gewachsen ist sind noch nicht alle Strukturen mitgewachsen und die Kommunikation könnte manchmal besser sein. Es wird aber etwas getan um dies zu verbessern.
Da hapert es manchmal noch ein bisschen, aber es wird stetig besser und man ist dabei es stetig zu verbessern.
Höchst widersprüchliche und ständig wechselnde Anweisungen durch die Vorgesetzten.
Leider nicht gut, widersprüchliche Absprachen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Es kommt darauf an, was man unter Karriere versteht. Bei einem Unternehmen mit rund Hundert Beschäftigten wird man wahrscheinlich keine atemberaubende Karriere machen. Man kann sich hier aber auf die wichtigsten Eigenschaften konzentrieren, um seine Professionalität, sein Know-How, seine Fokussierung im beruflichen Umfeld zu entwickeln und schärfen. Hier hat man Freiraum.
Bisher besuchte Schulungen und Weiterbildungen wurden ohne Probleme genehmigt.
Mit Eigeninitiative können sinnvolle Schulungen / Fortbildungen besucht werden. Auch Sprachkurse für fremdsprachige Mitarbeiter werden gefördert.
Weiterbildungsprogramme werden noch nicht automatisiert vergeben. Jedoch immer bereit eine passende Maßnahme zu übernehmen.
Nur als Student vorhanden