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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vije Computerservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vije Computerservice
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vije Computerservice
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Der Umgang miteinander ist offen und respektvoll, und auch bei unterschiedlichen Meinungen kann man sich konstruktiv austauschen. Insgesamt fühle ich mich im Arbeitsalltag sehr wohl und arbeite gerne mit meinen Kolleginnen und Kollegen zusammen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen, direkt und auf Augenhöhe. Informationen werden in der Regel gut weitergegeben und Fragen oder Anliegen können unkompliziert angesprochen werden. Natürlich gibt es immer noch Luft nach oben – aber irgendwo muss man ja noch Verbesserungspotenzial für die Zukunft lassen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich top. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft auch mal spontan aus und kann sich aufeinander verlassen. Auch in stressigen Phasen hält das Team zusammen und man hat das Gefühl, nicht alleine dazustehen. So sollte Zusammenarbeit sein.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr gut. Arbeitszeiten und private Termine lassen sich in der Regel gut miteinander vereinbaren, und auch auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Natürlich gibt es immer mal Phasen, in denen mehr los ist – insgesamt bleibt die Balance aber sehr gut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten ist aus meiner Sicht sehr gut. Der Umgang ist wertschätzend, fair und auf Augenhöhe. Anliegen und Ideen werden ernst genommen und Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert. Man bekommt Vertrauen und gleichzeitig die Unterstützung, die man braucht. Da gibt es wirklich wenig zu meckern – und das ist ja auch mal schön.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Es gibt die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, sodass der Arbeitsalltag nicht langweilig wird. Besonders positiv finde ich, dass man sich auch fachlich und persönlich weiterentwickeln kann.

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