Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Viktoria Becker Friseure die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Routiniert arbeiten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer auf Augenhöhe. Selbst wenn mal eine Kritik geäußert werden muss ist diese immer nett und wohlwollend herangetragen. An Lob wird nicht gespart und auch Arbeitsanweisungen werden klar formuliert. Man weiß immer genau woran man ist.
Ist genial gut. Kollegial bis freundschaftlich. Pausen werden immer versucht zusammen zu nehmen damit keiner alleine sitzt wenn er in sein Brot beißt.
Untereinander sind alle herzlich und hilfsbereit.
Super! Großes Entgegenkommen seitens des AG. Egal ob es um Teilzeit oder 4-Tage-Woche mit individuellen Zeiten geht. Es wird nach einer optimalen Lösung für Alle gesucht.
Immer sehr korrekt und auf Augenhöhe. Es wird sich immer Zeit auch für kleinere Anliegen genommen. Sehr menschlich, verständnisvoll und nahbar.
Neben den üblichen Aufgaben hat jeder der möchte die Möglichkeit sich auch in einem Bereich zu spezialisieren. Vorschläge, ob für den Salon allgemein oder den Internetauftritt im speziellen sind immer gerne gesehen und auch erwünscht. Es wird einem Raum gewährt zur individuellen (Weiter-) Entwicklung und Ausbau der eigenen Stärken.
Flache Hierarchien auf freundlicher und wertschätzender Ebene. Alle sind hilfsbereit untereinander. Umgangston ist eher familiär.