Das Rosenpark Hotel ein guter Arbeitgeber, aktuell leider unter schwacher Geschäftsführung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit fällt mir nichts ein, was ich gut finde.
Verbesserungsvorschläge
Das Hotel Rosenpark hat schon viele Höhen und Tiefen erlebt. Es ist ein tolles Produkt, leider derzeit unter falachen Führung. Das was wir auf die Plakate schreiben, ist nicht das, was wir in der obersten Etage leben!
Arbeitsatmosphäre
Unter der neuen Führung, ist das Arbeiten seit Anfang des Jahres untererträglich. Zu wenig Personal, zu viele Überstunden, falsche Prioritäten und zu viel Druck.
Kommunikation
Sehr schwach, die mündlich getroffenen Vereinbarungen werdwn nicht gehalten. Schlechte Meeting- und Kommunikationskultur.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams untereinanderhalten zusammen. Das ist momentan auch der einziger Lichtblick.
Work-Life-Balance
Man nimmt momentan zu viel "mit nach Hause".
Vorgesetztenverhalten
Gespieltes Interesse an den Mitarbeiterbelangen und -befinden! Ziele und Interessen der Mitarbeiter stehen nicht mehr im Fokus.
Interessante Aufgaben
Es wird zwar nach der Meinung gefragt, gemacht wird jedoch nur das, was der "Boss" will.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viel Arbeit, wenig Personal, da kann man nicht von Rücksichtsnahme sprechen. Im gegenteil, es wird weiterhin gefordet und erwartet, besonders betroffen sind die Mitarbeiter, die harter körperliche Arbeit ausgesetzt sind.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Überstunden, ständig ändernde Zielvorgaben.
Tätigkeiten werden nicht mehr mit Freunde und Sinnhaftigkeit, sondern überwiegend aus Angst erledigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Häuptlinge als Indianer. Es wird ständig am Personal gespart.
Die Löhne werden aber weiterhin pünktlich gezahlt, das ist ein Vorteil.
Image
Nicht mehr das, was es einmal war.
Karriere/Weiterbildung
Hauseigener Campus mit diversen Angeboten.