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VILA 
VITA 
Rosenpark
Bewertung

Es geht in die Richtige Richtung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VILA VITA Rosenpark gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positive Veränderungen!! Hier wird das Personal geschätzt!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nicht viel .

Verbesserungsvorschläge

Die Abteilungsleiter Kommunikation verbessern. Mehr Sportevents für Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Viel aber es machst Spaß

Kommunikation

Könnte besser sein . War schon immer nicht so gut . Es wird aber daran gearbeitet. Eigenes intranet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut !! Sogar von den Schwesterfirmen !!

Work-Life-Balance

Gut

Vorgesetztenverhalten

Die neue GF hat schon vieles positives umgesetzt!! Alles muss erstmal wachsen und wir müssen hier auch mal ein wenig Geduld aufbringen. Wir bekommen sehr viel . Was in anderen Häusern nicht selbstverständlich ist wie eigenes Mitarbeiter Restaurant, Weiterbildungs Campus, große Mitarbeiter Feste.

Interessante Aufgaben

Gute Aufstiegschancen

Gleichberechtigung

Auf allen Ebenen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Top alles vom neusten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Gut

Image

Man muss allen eine Chance geben und so schlecht wie es hier teilweises beschrieben wird ist es auf keinen Fall . Das sind Kollegen und Kolleginnen, die meinen alles schlecht zu reden und ich schlage Ihnen mal vor in einem Hotel in Frankfurt arbeiten zu gehen. Danach sollten Sie sich überlegen was den alles so schlecht im Rosenpark ist !!

Karriere/Weiterbildung

Eigner Campus

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Arbeitgeber-Kommentar

°bvPersonalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für Ihr positives Feedback.
Es freut uns sehr, dass Sie, auch wenn es mal etwas stressiger ist, Spaß an Ihrer Arbeit bei uns haben.
An Ihrer Anmerkung bezüglich der internen Kommunikation arbeiten wir. Falls Sie aber auch Ideen haben, wie wir diese noch verbessern können, können Sie uns gerne eine Nachricht an feedback@rosenpark.com senden oder Sie sprechen uns, Ihren Abteilungsleiter oder die Geschäftsführung einfach direkt an.
Schön, dass Sie Teil unseres Team sind.
Liebe Grüße

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