Erzieherin in einem Hort
Gut am Arbeitgeber finde ich
Optimal mit BVG zu erreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
traue ich mir nicht zu sagen wegen Ausgrenzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr gemeinsame Unternehmungen mit allen Kindern und Mitarbeitern. Mehr auf die Integrationskinder achten, indivduelle Förderungspläne machen und umsetzen!
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tagzur Arbeit, meist sogar früher, um mit meinen Kollegen noch einen Kaffee zu trinken (den der Arbeitgeber finanziert)
Image
Ich höre nur Gutes,von Eltern, aber sie können ja nicht ahnen, dass man hier nur gut arbeitet, wenn man zu allem ja und amen sagt. Integration passiert nicht
Work-Life-Balance
Da ich einen Teilzeitjob habe, der super zu mir passt und bei dem ich Ausschlafen kann, denn der Dienst beginnt nie vor 10 Uhr. Aber leider nimmt man die Arbeit auch mit nach Hause oder trifft sich noch privat mit Kollegen, um nicht ausgegrentz zu werden
Karriere/Weiterbildung
Kann Wünsche äußern,
Gehalt/Benefits
die oben verdienen unverhälnismmäßig mehr, wir bekommen nicht viel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung zum Beispiel könnte besser sein, auch weniger Verpackungsmaterial zum Beispiel
Kollegenzusammenhalt
alle helfen sich gegenseitig aus, leider sind alle sehr neidisch
Umgang mit älteren Kollegen
die nehmen sich viel Sonderrechte raus
Vorgesetztenverhalten
Ist nie für mich ansprechbar und setzt sich nie für mich ein, wenn es sein muss.
Arbeitsbedingungen
einfach optimal, man kann sich eigentlich selbst verwirklichen und seine Ideen auch umsetzen
Kommunikation
Manchmal etwas holprig
Gleichberechtigung
wir sind so gut wie halb weiblich und halb männlich, alle haben die gleichen Rechte
Interessante Aufgaben
Eigentlich kann ich meine Ideen einbringen, aber wirkliche Förderung der Autsimuskinder erfolgt nicht, lieber macht man es sich gemütlich und schimpft, wenn ich mich mehr engagiere