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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Villa Comenius e.V
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Villa Comenius e.V
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • CoachingCoaching
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Partizipation
Optimal mit BVG zu erreichen
Bewertung lesen
Top Ausstattung, viel Personal (kein Mangel wie anderswo), riesen Garten, man kann eigene Ideen mitbringen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So viel dass ich gegangen bin. Jetzt geht es mir besser!!!
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traue ich mir nicht zu sagen wegen Ausgrenzung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch ein bisschen mehr Zeit für die MA, trotzdem jetzt schon total super!
Mehr gemeinsame Unternehmungen mit allen Kindern und Mitarbeitern. Mehr auf die Integrationskinder achten, indivduelle Förderungspläne machen und umsetzen!
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Mitarbeiter ernst nehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Villa Comenius e.V ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das ist super gut und sehr hoch
4
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S Tabelle wird bezahlt, gutes Gehalt und Prämien ab es z.B. für Corona mehrmals
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Villa Comenius e.V ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ist nie für mich ansprechbar und setzt sich nie für mich ein, wenn es sein muss.
1
Bewertung lesen
Würde gerne 0 Sterne geben
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Fortbildung wird bezahlt und dafür freigestellt
4
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Kann Wünsche äußern,
2
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Keine Chance
1
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Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und finanziert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Villa Comenius e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Villa Comenius e.V schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Villa Comenius e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Villa Comenius e.V als eher modern.