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VILOTEL 
GmbH
Bewertungen

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3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Klasse Hotel, Familiengeführt, herzlich, professionell

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Oberkochen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr tolle Atmosphäre

Work-Life-Balance

Für die Gastronomie klasse

Karriere/Weiterbildung

Bedingte Möglichkeiten aber wenn man aktiv bitte dann wird einem gutes geboten.

Gehalt/Benefits

Gutes - sehr Gutes Gehalt für die Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Tolle Produkte und tolles Arbeitsmaterial, es fehlt an nichts

Kommunikation

Da es ein kleiner Betrieb ist die Kommunikation klasse und man muss nicht durch 10 Führungsebenen um sein etwas zu Kommunizieren


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Hotel & toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Oberkochen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut geniales Team, super Konzept, tolle Atmosphäre im ganzen Hotel, entspannte Mitarbeiter - entspannte Gäste, faire Entlohnung und eine für die Hotellerie oft unübliche Herzlichkeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation innerhalb der Abteilung kann noch gearbeitet werden, die Potenziale einzelner Mitarbeiter mehr ausschöpfen (nur wer mehr Verantwortung bekommt, wächst auch daran)...

Image

Das Vilotel ist ein Hotel, auf das man als Mitarbeiter stolz sein kann. Die Qualität stimmt hier überall und die Gäste mögen es, dass es nicht so steif zugeht und man auch mal mit den Mitarbeitern lachen kann.

Work-Life-Balance

Es herrscht wie überall ein wenig Mitarbeitermangel, daher ist es schwierig regelmäßig bspw. Wochenenden frei zu bekommen. Es gibt allerdings Mitarbeiterfeste, Weihnachtsfeiern, etc. und die Vorgesetzten bemühen sich, die Arbeitsbelastung, gerade am Wochenende, gerecht zu verteilen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es in einem kleineren Hotel wie diesem maximal, wenn eine übergeordnete Stelle frei wird. Es werden aber Fortbildungen angeboten, allerdings nur auf Führungsebene.

Gehalt/Benefits

Es gibt Weihnachtsgeld, was nicht unbedingt üblich ist in dieser Branche.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend. Die Abteilungen untereinander gehen sehr herzlich und kollegial miteinander um, jeder duzt sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist im Allgemeinen ziemlich jung.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial. Wenn man etwas sagen möchte, kann man das tun - sowohl zum direkten Vorgesetzten als auch zu den Geschäftsführern. Es ist ein kleines Hotel, daher sind die Wege kurz und immer jemand da als Ansprechpartner. Es wird darauf geachtet, so gut es eben geht, Freiwünsche zu erfüllen - ansonsten springt der Abteilungsleiter eben selbst ein.

Kommunikation

An der Kommunikation hapert es an manchen Stellen noch, es gibt zu wenig interne Abteilungsmeetings, um wirklich jeden Mitarbeiter auf dem aktuellsten Stand zu halten.

Interessante Aufgaben

Es gibt branchenbedingt nicht unbedingt viele Möglichkeiten zur Entfaltung. Wenn man aber gute Ideen hat, kann man diese jederzeit vorbringen.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Tolles Hotel, tolle Gäste, tolle Kollegen und Vorgesetzte

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberkochen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Innovativ, jeder einzelne Mitarbeiter wird sehr geschätzt egal ob Führungskraft oder Aushilfe

Verbesserungsvorschläge

...weiter so

Arbeitsatmosphäre

...bei der Arbeit darf gelacht werden. Lockerer Umgang mit Gästen, Kollegen und Vorgesetzten, dennoch wird die Arbeit professionell und Gewissenhaft durchgeführt

Work-Life-Balance

5 Tage Woche, Freiwünsche werden berücksichtig, rotierende Wochenenden und Feiertage frei

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen, Motivationstrainings mit externen Trainern vor Ort, Führungskräfte Seminare, WEB-inare, Besuche von Fachmessen (z.B. ITB-Berlin), externe Fachschulungen (Dehoga)

Gehalt/Benefits

viele "Bonbons" - Kinokarten, Mitarbeiterfeste teils mit Familie, Einladung zum Probeübernachten mit Anhang, Mitarbeiterpreise im Restaurant, Personights, Ermäßigung Legoland", leckeres Personalessen, Kaffee und Wasser "all you can drink", Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Firmenwagen, komplette Mülltrennung, Regionale Produkte und Lieferanten

Kollegenzusammenhalt

genial, jeder hilft jedem - TEAM

Vorgesetztenverhalten

...sind sich für keine Arbeit zu schade. Keine verschlossenen Türen. Geben Mitarbeiteren Einblick in die Bilanzen

Arbeitsbedingungen

Maschinen, Anlagen, PC's alles auf dem neuesten Stand, alles sehr sauber

Kommunikation

man ist über alles Informiert durch tägliche Meetings, Emails und persönliche Infos


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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