Die Ausbildung ist okaaayy.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag
38h/Woche
Kennenlernen der verschiedensten Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitszeitmodelle in der Verwaltung flexibler gestalten (Pausen, Kernarbeitszeit)
- Home-Office ist bisher eine Randerscheinung
-Denkweise ist etwas antiquiert
- Fehlerkultur verbessern
Die Ausbilder
Meine Betreuerin war sehr nett und jederzeit ansprechbar für mich. Der Ablauf der Ausbildung war gut geplant. Es sollte bloß mehr auf Interessen der Auszubildenden eingegangen werden. Jährliche geplante persönliche Gespräche sind nicht vorhanden. Mit dem eingetragenen Ausbilder hatte man wenig Kontakt.
Spaßfaktor
Abteilungsabhängig. Hängt sehr stark davon ab, ob man den Bereich in dem man gerade eingesetzt interessant findet und die Kollegen passen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Verwaltungstätigkeiten
Variation
Nur durch den Abteilungswechsel entsteht Variation. Sonst recht eintönig.
Respekt
Passt!..Halt als Azubi behandelt
Karrierechancen
Es ist ein Mittelständler. Fachkraft - Abteilungsleiter - Geschäftsführer bzw. Inhabe ;-)
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen, ganz jut.
Ausbildungsvergütung
Passt. Alle Azubis bekommen die gleiche Vergütung. Weihnachtsgeld wird gezahlt. und BAV ist vorhanden
Arbeitszeiten
38h/Woche
Denkt bitte über eine Veränderung der Kernarbeitszeiten nach. Es ist nicht gerade flexibel, wenn von 8:30 bis 16.00 Kernarbeitszeit ist. Über die verpflichtende Stunde Mittag würde ich auch nochmal nachdenken.