32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Leider gar nichts mehr.
Mittlerweile so gut wie alles.
Keine Leute einstellen und dann Niederlassungen schließen. (Verkaufen)
In der Niederlassung war diese super.
Gesamt jedoch katastrophal.
Nicht vorhanden.
War super.
Aber zum Schluss wurdest verkauft und verraten.
Genauso wie bei der Arbeitsatmosphäre.
Ab und zu abwechslungsreich.
Wenn Chef mal schlechte Laune hat sollte man nicht zu laut atmen
Ich würde niemals hier arbeiten
Nop nicht mal in 2024
Kannst vergessen
Naja
Es gibt Grüppchen Bildungen
Nicht normal anschreien gehört zum Alltag
NULL
Wenn man sich gut mit dem Chef versteht
schließen!
am anfang ist man begeistert dann kommt das echte Gesicht
Leider noch zu gut
nur die Firma zählt. Ohne Ausnahme
viel versprochen kaum was gehalten
sozial??
wenn man ehrliche Kollegen findet
wer nicht mehr funktioniert muss weg
gehen auch weniger Sterne?
jenachdem wie man sich mit dem Chef versteht
nur unter Kollegen
Eigener platz
Keine pünktliche Bezahlung mehr geld möglich
Mitarbeiter zuhören nicht kritisieren
Kollegen kommen und gehen
Zwei Gesichter
Oft Überstunden
Nichts in Aussicht
Luft nach oben
Sozial nicht wirklich
Man ist oft auf sich allein gestellt
Hinterm Rücken wird geredet
Naja
Computer hat man
Leider sehr schlecht
Nicht immer
Vielleicht
Das Team ist toll.
Kurze Wege
In zwei Jahre nichts was mich stören würde.
Betriebsausflug ist eine tolle Idee
Super Arbeitsklima, super Kollegen. Der zusammen ist sehr wichtig und läuft super.
Geil
Zeiten darf man selbständig einteilen.
Viele Schulungen werden angeboten.
Gut und Pünktlich
Digitalisierung wird immer besser.
Alle arbeiten zusammen im Team
Kann man vile dazu lernen.
Super Niederlassungsleiter
Großes Büro.... man hat alles was man braucht.
Sehr schnell, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Alt oder Jung alle gleich.
Abwechslungsreich. Langweilig wirds nicht.
Viele tolle Kollegen kennengelernt
Nicht Kritik fähig
Man hört nur auf eine bestimmte Person.
Chef der einen ständig kontrolliert
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sich auch die Meinung zu Herzen nehmen
Die Atmosphäre war ansich gut, bis auf das man der Chef einen bei allem beobachtet hat
Man muss um seine Gehaltserhöhung kämpfen obwohl diese gerechtfertigt ist.
Nicht vorhanden
Unter den wenigsten Kollegen war es sehr gut
Vorgesetzte nehmen keine Kritik an und hören immer nur auf die Meinung gewisser Kollegen
Die Mitarbeiter die am meisten gemacht haben, wurden nur schlecht gemacht vom Chef. Die Kollegen die fast nichts gemacht waren die besten laut Chef
Oft wird vom GF mit stolz gehandelt statt mit Professionalität. Man ist nur eine Nummer.
Die Mitarbeiter mehr schätzen. Aufhören Mitarbeiter anzuschreien und ebenso aufhören Kunden anzuschreien.
Top -Junges Team
Kein Thema
Immer ein offenes Ohr
Jeder Tag ist eine neue Herrausforderung
Der Arbeitswechsel
Launenhafter Mensch, der keine Führungskraft sowie Menschenkenntnisse hat
Siehe oben
Unter Kollegen gut, ausgenommen Vorgesetzte
Mehr Schein als Sein
Es wird nie pünktlich gegangen, Voraussetzung das es "normal" ist Überstunden zu machen
Versprochen wird viel, Umsetzung null
Augen auf, bevor man sich wirklich für diese Firma entscheidet
Mehr geht immer
Jeder arbeitet für sich
Nasenprinzip
50/50 es kann mal ein Witz fallen oder es wird geschrieen
Gleiches gilt mit der Kundschaft, teilweise Drohungen wenn Rechnungen nicht bezahlt werden
Unter bestimmten Kollegen super
Von Vorgesetzten - kein Kommentar, Mitarbeiter reimen sich was zusammen, es wird blind gearbeitet, keine Vorgehensweise
Nasenprinzip
Quereinsteiger kriegen mehr Gehalt als Erfahrene
Lohnerhöhungen werden immer wieder "verschoben", werden aber dann nicht eingehalten
Könnte es geben, wenn Abmachungen gehalten werden würden
Aufpassen, wenn man was erzählt!
Branchenbedingt kann ein Feierabend nicht pünktlich garantiert werden.
Unter den Handwerkern ja.
Anpassen und ja sagen, dann klappt es.
Kann aber muss nicht..
Kann gut sein. Ist Verhandlungssache.
Schadensbedingt.
So verdient kununu Geld.