94 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Grundsätzlich gut. Es gibt immer mal wieder stressige Zeiten.
Wer sich drum kümmert, bekommt auch Weiterbildungen. Wegen des langsamen Wachstums sind die Karrierechancen momentan eher gering.
Grundsätzlich gut. Es besteht aber teilweise ein großes Gefälle selbst innerhalb der Abteilungen, die nicht wirklich nachvollziehbar sind.
Großartige Belegschaft. Es sind kaum Menschen dabei, mit denen man nicht gerne arbeitet.
Es gibt wenige ältere Kollegen
Mit wenigen Ausnahmen vorbildlich.
Es ist viel los (Strategiewechsel, Merger, neuer Investor), da geht Kommunikation auch mal ein bisschen an den Mitarbeitern vorbei. Insgesamt ist die Geschäftsführung aber sehr bemüht transparent zu sein und alles offen zu kommunizieren.
Man ist sehr bemüht, alle gleich zu behandeln. Nicht direkt, sondern aus 2. Hand weiß ich, dass Mütter, die aus der Elternzeit kamen nicht glücklich mit ihren Aufgaben waren.
Viel wiederholt sich, trotzdem gibt es immer mal wieder neue Themen, die die Arbeit spannender machen.
Entwickelt euer eigenes Personal.
Die offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
Ebenso die Events und afterwork Aktivitäten.
Zum derzeitigen Stand gibt es nichts zu verbessern.
Sehr professionell
Sehr daran interessiert, zu wissen wie es dem einzelnen geht, wie und ob Ziele erreicht werden. Es gibt regelmäßige Einzelgespräche, wo es nur um die Belange (in jeder Hinsicht) des Mitarbeiter geht.
Das Büro ist traumhaft. Die Anbindungen sind auch super gut.
Sehr offen und direkt.
Wird ganz groß geschrieben.
Teamübergreifend ganz gut, wenn man selbst den Austausch sucht. Die Atmosphäre im Sales Team ist leider unterirdisch, da leider hinter dem Rücken getratscht und gelästert wird.
Intern hat fast kaum einer ein gutes Wort über Vimcar verloren, eher im Gegenteil. Auf Kundenseite 50/50.
Man kann seinen Tag größtenteils gestalten wie man möchte. Es gibt noch einige Pflichttermine wie „Morning Kickoffs“, die erst ganz nett sind. aber täglich um 8:30 Uhr ist doch schon sehr veraltet.
Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind sehr dürftig, den großen Sprung darf man hier nicht erwarten.
Leicht um dem Marktdurchschnitt rum, aber selbst bei Overperformance im Sales nichts besonders. Wer im Sales aber ordentlich Provision machen möchte ist hier leider falsch.
Es gibt einige nette, liebe und ehrliche Kollegen in allen Teams, doch leider herrscht teils im Sales tiefste Eiszeit. Jeder ist unter- und überfordert, der Ton ist sehr rau (Einige Teamleads werden schnell laut, gehen respektlos mit Kollegen um). Auch der Frust scheint bei einigen Firmendinosauriern so tief zu sitzen, dass gelästert und schlecht über neue Kollegen gesprochen wird.
Leider die schlechteste Erfahrung meiner gesamten Laufbahn gemacht. Im Sales (in einigen Abteilungen mal mehr und mal weniger) wird immer nur viel gequatscht, aber rein gar nichts umgesetzt. Es werden sogar wichtige Sales Abteilungen aus dem oberen Management so gut wie gar nicht beachtet und dementsprechend haben diese Teams auch keinen wirklichen Progress zu verzeichnen. Dass Vorgesetzte/Teamleads Kunden und Mitarbeiter vorsätzlich anlügen (nur zum eigenen Vorteil) ist leider ein absolutes No-Go und selbst wenn es das obere Management mitbekommt wird nichts dagegen unternommen. Wenn auch noch Mitarbeiter angeschrien, unterdrückt und herablassend behandelt werden und nichts dagegen unternommen wird, dann ist das definitiv nicht die Kultur, die Vimcar angeblich öffentlich vorlebt. Micromanagement wird dort in Zukunft auch leider eine große Rolle spielen, da die Vorgesetzten ihren Mitarbeitern kein Stück mehr trauen, egal wie man performt oder wie „seniorig“ man ist.
Das IT Equipment ist absolut in Ordnung, aber leider verbaut sich Vimcar viel Flexibilität bei den daily Tools. Viel zu überladen, zu viele Listen, versteinerte Workflows, man fühlt sich Softwareseitig teils wie noch vor 15 Jahren. Zudem gibt es für Sales Mitarbeiter keine Handys und man ist gezwungen entweder rein 9 to 5 zu bleiben oder sein privates Handy zu benutzen.
Vimcar tut so, als würden sie mit bi-weekly Allhands Meetings die Kommunikation ans Team tragen, die es benötigt, doch leider werden/wurden wichtige Dinge wie z.B. Inflation und Sustainability viel zu spät angesprochen oder totgeschwiegen. Produktupdates oder was in anderen Abteilungen passiert werden manchmal zur Nebensache, denn „People first“ - aber da quatscht Vimcar leider nur.
Aufgabenbereich im Sales völlig in Ordnung und genau das, was einen erwartet.
Die Arbeitsatmosphäre untereinander ist schon sehr genial, jeder kann sich mit jedem austauschen und es ist auch wirklich jeder sehr hilfsbereit.
Überhaupt nichts negativ
Bisher nichts zu meckern
Super Kollegen, alle hilfsbereit und auch vor, bzw. Nach der Arbeit immer für einen Austausch zu haben, egal worum es geht.
Bisher nichts negatives Gehört und gerade unter den Mitarbeitern sehr beliebt. Die Kunden mit welchen man Rücksprache hält, sind auch sehr überzeugt und zufrieden. - Alle Happy
Durch das Home Office und die flexiblen Arbeitszeiten, kann man sich seinen Arbeitsalltag genau so legen wie man möchte. Selbstverständlich müssen Kernarbeitszeiten eingehalten und Ziele erreicht werden, was aber auf jeden Fall machbar ist. Da kenne ich es von anderen Arbeitgebern definitiv anders und möchte Vimcar an dieser Stelle nochmals jedem wärmstens empfehlen!
Kann man alles absprechen und wird gerne unterstützt.
Alles liegt an einem selbst. Wer Fleiß zeigt, bekommt auch was dafür, man kann auch mit Sparflamme fahren, aber selbstverständlich wird auch ein gewisser Einsatz abverlangt, der aber nicht überirdisch ist und dem daher auf alle Fälle nachgekommen werden kann - wenn man denn möchte.
Bisher genial, alle sind hoch motiviert und pushen sich untereinander um immer das beste aus sich herauszuholen.
Wie bereits von mir geschildert, kann man auch gerne vor oder nach der Arbeit mit jedem der Kollegen schnacken.
Einfach Top, habe bisher nichts Gegenteiliges erfahren dürfen.
Alle sind auf einer Wellenlänge. Alle sind per "du" miteinander. Die Vorgesetzen sind alle offen für Fragen und man kann auch jederzeit auf diese zukommen, wenn man sich weiterbilden, bzw. Seine angehensweisen verbessern möchte. Engagement ist gerne gesehen und ist meiner Meinung nach auch selbstverständlich, wenn man irgendwo vorran kommen möchte, wie überall im Leben!
Es wird sehr viel Wert auf die Mitarbeiter gelegt, daher super Arbeitsequipment und co.
Das Office ist auch super schick.
Jeder ist immer für einen da, hat man fragen bezüglich der Arbeitsabläufe oder sonstigem, stehen alle Kollegen sehr hilfsbereit über Slack zur Verfügung.
Alle sind auf einer Wellenlänge
Durch die Freiheiten die man in seinem Arbeitsalltag hat, kann man sich alles so planen wie man möchte. Daher ist die Arbeit auch immer interessant und abwechslungsreich.
Dem AN wird viel Vertrauen geschenkt.
Jeder hat die Möglichkeit sich seinen Arbeitsalltag selbst einzuteilen und an seine Bedürfnisse anzupassen.
Atmosphäre und generell das Arbeitsumfeld ist sehr gut
Arbeitsatmosphäre ist allgemein gut. Durch das viele Remote Work ist es natürlich schwierig viel davon mitzubekommen.
Arbeitszeit kann eingeplant werden wie es einem passt.
Besser vereinbar mit dem Studium ist nicht möglich!
Vimcar stellt das Studium in der Vordergund. Vorgesetzte sind jederzeit dazu bereit Termine zu verschieben sollten diese mit Uniterminen kollidieren.
Dadurch das viele in Remote Work arbeiten kennt man nicht alle Kollegen.
Die Kollegen die ich kennen lernen durfte waren top!
Ich hatte jederzeit die Möglichkeit mit jedem meiner Vorgesetzten über alles offen und ehrlich zu reden.
Es sind flache Hierarchien, wodurch man nicht den klassischen Chef hat, sondern eher miteinander zusammenarbeitet.
Jederzeit selbst darüber bestimmen wo und wann man arbeitet!
Jegliche Arbeitsmaterialen werden gestellt.
Das Büro ist ganz neu und sehr modern. Für mich eines der besten Büros in den ich arbeiten durfte.
Generell gut.
Informationswege sind teilweise sehr lang und kompliziert.
Man hat aber jederzeit die Möglichkeit jeden zu fragen und auch immer das Gefühl, dass man jederzeit fragen kann und Hilfe bekommt.
Als Werkstudent einen durchschnittlichen Lohn erhalten.
Luft nach oben ist immer.
Wer sucht der findet.
Es gab Genügend Möglichkeiten spannende Tätigkeiten zu übernehmen.
Den zusammenhalt
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Eine Gehaltserhöhung die alle 2 Jahre regulär gemacht wird wäre toll...alleine wegen der Inflationsrate
Alle sind gleichgestellt und wir gehen sehr Familiär miteinander um. Ein offenes Ohr ist immer für jeden da!
Es wird sehr viel getan, um die work-life-balance aufrecht zu erhalten. Viele freizeitprogramme, teamevents, unglaublich viele Möglichkeiten, sich außerhalb des normalen Urlaubs, zu erholen...10 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub, timeoutzeit, wenn man einige Jahre dabei ist...Kurmöglichkeiten, Fitnessstudio, Firmen- Rabatte, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Online-veranstaltungen und vieles mehr ...
Wir tun viel für die Umwelt, alleine das kleine startups mit umwelthintergrund unterstützt werden.. :) mega gut
Im allgemeinen halten die Teams bombenfest zusammen, klar das man bei knapp 200 Kollegen nicht jeden mag, aber jeder geht mit jedem vernünftig und respektvoll um!
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und auch honoriert. Zum Beispiel bekommt man nach 3. Jahren ein Geschenk nachhause, als dank für 3 Jahre Zusammenarbeit...nach 5 Jahren auch und zum Geburtstag und zu Weihnachten :) kenne keinen anderen Arbeitgeber der sowas macht.
Alle verhalten sich auf Augenhöhe und die teamleiter/ Manager und auch die Chefs sind mit allen Mitarbeitern per du und immer für einen da. Für jedes Problem, ob beruflich oder privat, gibt es eine Lösung.
Das Büro ist nach unserem Umzug noch schöner und noch größer geworden, aktuell befinden wir uns jedoch seid fast 2 Jahren im Homeoffice....auch einfach so toll, das dass sofort möglich gemacht wurde
....hoffe das bleibt so :D
Mitarbeiter werden in Entscheidungen oder produkterweiterungen/ Verbesserungen mit einbezogen, wir sprechen in wöchentlichen Firmen-/ Teammeetings alle weiteren Schritte und Verbesserungsvorschläge werden gehört und dankend angenommen und vorallem: Sie werden auch wirklich umgesetzt, wenn es sinnvoll ist:)
Vimcar ist sehr vielseitig und greift immer noch höher...wir wollen unseren Kunden noch mehr bieten, mehr Funktionen, mehr Möglichkeiten, mehr Zufriedenheit...dafür tun wir stetig alles!!
Jede Abteilung hat seine tollen Seiten. Ich persönlich bin von Anfang an im Technischen Support. Jedoch gibt es auch die Möglichkeit, die Abteilung zu wechseln und neue Aufgaben zu entdecken. Aber auch im Support, wird es nie langweilig und es macht einfach spass.
Sehr netter Umgangston zwischen Kollegen, wenig Druck und viel Vertrauen in die Mitarbeiter
Man unterstützt sich gegenseitig bei allen Fragen
Man hat das Gefühl, das viel Getan wird damit es dem Mitarbeiter gut geht
Viele offene Gruppen in Slack, Allgemein gibt es eine hohe Transparenz über Abläufe und Neuigkeiten
Allgemein im Sales eher monoton, aber auch nicht anders zu erwarten bei Telefonvertrieb
Im eigenen Team harmonisieren wir sehr gut zusammen und auch mit den Kollegen aus anderen Abteilungen kann man mal einen Drink genießen.
Natürlich sind einige Gruppen (Kundenservice) an Zeiten gebunden und es wird die ein oder andere Überstunde (unbezahlt) auch gern gesehen aber besonders den Eltern wurde versucht während Corona eine individuelle Lösung anzubieten. Es gibt einen gefühlt chronischen Personalmangel unter dem die Mitarbeiter zu leiden haben.
Kritik äußern aber auch dem Kollegen ein paar positive Worte einfach mit auf dem Weg geben ist hier eher die Regel.
Es gibt wenig ältere Kollegen aber zum Teil sehr junge Kollegen und auch mit diesen Kollegen wird freundlich umgegangen. Es gibt keinen Unterschied.
Mit meine r/m direkten Vorgesetze n/m bin ich sehr zufrieden. Kritik wird konstruktiv geäußert und ich werde in meinen Stärken sehr gefördert.
Es wird dafür gesorgt, dass auch zuhause ein Bürostuhl, Bildschirm und weiteres notwendiges Equipment zur Verfügung steht.
Besonders die Führungskraft in meinem Bereich fördert die Kommunikation auch über das eigene Team hinaus sehr. Die Unternehmensführung hingegen beschönigt vieles und tut so als wäre alles transparent.
Zwischen den einzelnen Kollegen herrscht zum Großteil Gleichberechtigung aber zwischen den Abteilungen merkt man schon sehr starke Unterschiede die bis hin zur Benachteiligung gehen.
Die Aufgaben sind nicht schwer aber vielfältig und ich kann mich mit in der Entwicklung einer tollen Firma einbringen.
Von der Location über die Kollegen bis hin zur Unternehmenskultur absolute Spitze.
Standard 40 Std. ohne Druck und künstliche Überstunden.
Junges dynamisches Team mit viel Herz. Ob gemeinsames Mittagessen oder After-Work Bierchen, irgendwer ist immer dabei.
Absolut auf Augenhöhe und für Ideen und Feedback immer Offen. Sehr professionell und nah an den Mitarbeitern mit hoher Sozialkompetenz
Klarer und direkter Austausch mit Kollegen aus jedem Bereich jederzeit möglich und auch gewünscht. Manchmal etwas hektisch, aber hey... Typisch Start-Up, oder?
Umfangreiche Möglichkeiten seine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen. 100% Vertrauensvorschuss ohne Einschränkung
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