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Shiftmove 
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Bewertungen

94 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Great product and very nice co-workers, however I felt a lack of company-wide communication and flow of information

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Focus more on internal aspects of working together and processes.

I heard recently there was a change in the development team structure becoming cross-functional and vertical which I think is a really good idea.

Arbeitsatmosphäre

In general the atmosphere was good, everyone was friendly and there was absolutely no bullshit like bullying or gossiping behind people's back (like I've experienced myself and heard of in other companies).

Work-Life-Balance

In my previous job I learned to value my spare time and let work be work which was absolutely no problem in this company. I never felt any pressure to work overtime. The customer care team however seemed to do that constantly but I didn't have enough insight to know why that was.

Karriere/Weiterbildung

I had the chance to work with a very experienced software developer, and although we didn't hit it off right away I eventually valued his professional input.

Besides that I didn't really see a concept of employee development.

Kollegenzusammenhalt

Everyone in the company was friendly and there was absolutely no bullshit like bullying or bitching about people behind their back (like I've experienced myself and heard of in other companies).

In my team however we had a rocky start because everyone had strong opinions on things and we didn't really know each other yet. Nevertheless we tried to keep it professional but productivity suffered a bit at times. Eventually we got it together though and productivity improved. Our team lead introduced 1-on-1 feedback sessions and there is a good possibility they helped with that.

Vorgesetztenverhalten

As people the C-level guys and my team lead were genrally friendly and laid-back.

But a few times I experienced things that I don't consider professional when it comes to leading people or a team.

And in general there was not really something like a culture or a mindset noticeable of how to improve internally like working together or developing processes or investing in people. Again, I doubt that this was intentional, there was probably just no awareness.

Kommunikation

Communication is one of the main reasons why I decided to leave. There are several aspects on different levels.

When I started about a year and a half ago there didn't seem to be a clearly communicated road map or plan of what's next, at least nothing I could refer back to. It wasn't clear where priorities came from probably because most of them were talked about behind closed doors by the "management team" which meant there was not really a way to provide feedback early on. I'm not sure whether this was intentional or just a lack of awareness that it's important to encourage feedback in order make employees feel more than just a cog in the wheel. Usually things got communicated after the fact when it doesn't really make sense anymore to provide feedback.

Communication between and even inside the product development teams (product owners, backend, frontend, ...) was also less than ideal. Too often it wasn't clear whether an issue reported by the customer care team, a new feature or an internal performance improvement had what priority, sometimes because context and scope was missing, sometimes because people didn't communicate with relevant stakeholders.

Interessante Aufgaben

There were of course always more or less challenging tasks but I rarely contributed outside of my core role and I didn't feel like I really had any influence on product development.


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Beste Entscheidung - Super Team - Tolle Arbeitsatmosphäre

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima - die Atmosphäre verbessert sich stetig. Bspw. ziehen wie in neue/ größere Räumlichkeiten.

Image

In der Startup Branche bzw. in der Automobil-Branche haben wir ein gutes Image würde ich sagen!

Work-Life-Balance

Wir sind eine bunt gemischte Truppe, sodass viele unterschiedliche Lebensmodelle/-situationen haben. Es wird sehr viel Rücksicht genommen und es funktioniert super.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Feedbackgespräche sowie Teilnahme an Workshops

Gehalt/Benefits

Kein klassisches "Low-Budget Startup" hier wird nach Erfahrung geschaut und entsprechend entlohnt.

Kollegenzusammenhalt

Gute Feedbackkultur untereinander und nette Kollegen (auch für ein Feierabendbierchen zu haben ;) )

Vorgesetztenverhalten

Unterhaltung auf Augenhöhe!

Arbeitsbedingungen

Wir ziehen gerade in neue Räumlichkeiten, dann macht das Arbeiten noch mehr Spaß - größere Räume, Hinterhof, viele Get-together Möglichkeiten ...

Kommunikation

Regelmäßige Team-Meetings mit allen Mitarbeitern zu allen wichtigen Themen. Hier bekommt man einen umfassenden Einblick in alle Abteilungen, was wirklich spannend ist!

Gleichberechtigung

Gute Mischung aus Frauen& Männern - keiner wird bevorzugt bzw. benachteiligt!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben und immer an die jeweilige Arbeits-Situation angepasst


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

ich danke dir für deine ausführliche und positive Bewertung!

Viele Grüße

Top Start-Up

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Platz für Kreativität und eigene Ideeneinbringung. Vom Prakti bis zum Manager wird hier jede Meinung/Idee gleichwertig behandelt. Gerade Studenten können während des Praktikums und auch als Werkstudenten hier ordentlich mitwirken und sich selbst weiter entwickeln. Hier kann man in den jeweiligen Bereichen auf jeden Fall eine Menge dazulernen. Es ist sehr Zentral mit guter Verkehrsanbindung. Im Herzen Prenzlauerbergs kann man seine Pausen sehr individuell gestalten. Hier gehen die Kollegen sehr gerne auch gemeinsam essen. Hier gibt es so flache Hierarchien, dass sie gar nicht wahrgenommen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sicherlich hat jedes Start-Up seine kleinen Schwierigkeiten. Die typischen Manko's, die man sich jedoch bei einem jungen Start-Up vorstellt sind hier definitif nicht vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team. Tolle Büro's. Für die tägliche Portion Koffein und Erfrischung wir hier gesorgt.

Work-Life-Balance

Flex. Arbeitszeiten. Homeoffice möglich. Wenn man mal einen Arzt, Friseur oder Besichtigungstermin hat kann man Bescheid geben und seine privaten Sachen erledigen.

Karriere/Weiterbildung

Seminare/Events, die die eigene Arbeit oder Kooperation betreffen werden in Berlin fast immer wahrgenommen und die Mitarbeiter können sich dort bzgl. ihrer Tätigkeit mit den Dienstleistern austauschen und fortbilden.

Kollegenzusammenhalt

Arbeiten alle Hand in Hand.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr. Sind gänzlich Teil des gesamten Teams.

Gehalt/Benefits

Ich habe einige Erfahrungswerte. Kein Start-Up das hier mithalten kann (für Studenten)

Interessante Aufgaben

Viele. Hier ist stetig eine positive Entwicklung zu sehen. Es gibt immer abwechslungsreiche neue Aufgaben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für dein positives Feedback. Ich freue mich, dass dir das Arbeitsumfeld bei Vimcar gefällt und dir die Arbeit so viel Spaß macht.

Viele Grüße

Tolles Team mit großem Aufgabenspektrum

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kleine Team. Die tolle Location. Das große und spannende Aufgabenspektrum. Die flexiblen Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Flache Start-Up-Hierarchien mit klarer Führungsvorstellung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

Ich freue mich, dass du bereits 2015 so gute Erfahrungen bei uns machen konntest. Seitdem ist viel passiert, auch was unsere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten betrifft. Unser Ziel ist es aber auch weiterhin, diese stetig zu optimieren.

Viele Grüße

Mehrfachbewertung

Positive Work Environment and Great Opportunities

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

A great place to work!

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alaa El-SayedSenior Talent Acquisition Partner

Dear Colleague,
Wow, thank you so much for this amazing feedback!
"A great place to work", that is exactly what we strive to be, and it's a wonderful feeling to hear that we are hitting that mark for you. Strong team cohesion and open communication mean the world to us, and your feedback motivates us to keep pushing forward.
Thank you for your daily dedication, and we're so happy to have you in our team!
Best regards,
Your People Team

Investors ruined the vibe, now layoff waves started

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Kann man lassen

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Love working here!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Wechsel zu Shiftmove war die beste Entscheidung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.