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VINCO 
IMPORT 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VINCO IMPORT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VINCO IMPORT
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VINCO IMPORT
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Mitarbeiter, aber Vorgesetzte von oben herab oder interessieren sich nicht für einen. Man ist nichts wert.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Kommunikation, es wird erwartet das man alles kann. Man arbeitet an etwas, aber schlussendlich wird die Arbeit dementiert und man macht es selber.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen unterstützen / Sympathie vorhanden

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Feste, lange Arbeitszeiten. Es besteht keine HomeOffice-Möglichkeit, es sei denn, man ist gut mit der Geschäftsführung.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Behandelt jeden Mitarbeiter anders. Willkür bei Benefits und Arbeitszeiten.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nein, leider nicht. Immer routiniertes Arbeiten und Eigeninitative wird leider mit Füßen getreten.