Sehr gut Angefangen und umso stärker nachgelassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich Pünktliche Gehalts Zahlungen, außer er lässt sich zeit und nutzt das als "Druck" mittel. (wer tut das nicht, mit Existenzen spielen :D)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALSO ALLES IN ALLEM, KANN ER SCHON NETT SEIN. Solange du eben funktionierst.
Aber ich sage auch, macht euch eure eigene Bild. das wahr meine Erfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind Alle nciht perfekt, auch eben ein Chef nicht. und die Frage, warum gehen die Leute (ich spreche nicht nur von einem oder zwei). Es ist die eben nciht wertschätzende Art und weise unteranderem.
Arbeitsatmosphäre
Selten Lob, der Chef will nur seinen Kopf durchsetzen und keiner sagt was.
Image
Es wird mehr für die Fassade getan als intern danach zu schauen, dass die Leute dort länger bleiben und eben nicht verheizt werde
Work-Life-Balance
Der Chef erwartet, von jedem vollen Einsatz, vergisst aber eben, dass keiner dort auch nur ansatzweise irgendwelche "Aktien- Anteile" des Unternehmens hätte, um am ende vom Jahr irgendwelche Boni bekommen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Nicht anwendbar.
Gehalt/Benefits
Da wird gespart wo es geht. ein Azubi verdient fast so viel wie ein Küchenchef. Also alles in allem Baustelle vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
abschnitte, von Fleisch, Fisch gemüse etc. werden alle weg geschmissen. das ist nciht nur nicht Effektiv und Wirtschaftlich, sondern auch wenig Bewusst, dass in 2026 immer noch Menschen auf diesem Planeten verhungern.
Kollegenzusammenhalt
tolle Kolleginnen und Kollegen, alle haben irgendwelche Baustellen mit dem Chef, aber dennoch auch etwas gemeinsam, eine gewisse Abhängigkeit. leider. daraus entsteht das bekannte JA Sager Syndrom (so nenne ich es)
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Wertschätzend. Die Erfahrung zählt NICHTS ,nur das was der Chef sagt und empfindet und denkt.
Vorgesetztenverhalten
Zurückhaltend, bedächtig, macht gelernten Fachkräften gerne mit seinem unsachlichen Getue das Leben schwer.
Arbeitsbedingungen
Eine schöne Geschichte und daraus ein Auszug: "Mitarbeiter: wow das war lang, ich bin Müde. Chef: hier hast du eine Cola, jetzt machen wir weiter."
Kommunikation
Meetings gibt es aber, nicht wirkliche Änderungen, denn die würden bedeuten, dass der Chef sich ebenso verändern müsste.
Gleichberechtigung
nichts bekannt, also Mitte
Interessante Aufgaben
Die Rezepte sind gut und die Geschmacks vielfalt ist auch sehr schön