Eigentlich ganz gut, bis auf einige Ausnahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollten sich selber mehr an das Leitmotiv " Liebe sei Tat" halten, nicht nur von den Mitarbeitern verlangen. Beim großen Mitarbeiterevent zum 25 Jährigen wurde das Personal gefeiert. So hieß es bei der Einladung. Bei der Feier wurde uns dann berichtet, dass das ganze Fest gesponsert wurde. .....das kam nicht gut an beim Personal....sind wir es nicht wert, dass Vinzenz selber Geld für uns ausgibt?
Verbesserungsvorschläge
Gutscheine für Einspringen. Zuzahlungen für private Gesundheitsprävention ( Yoga, Thermalbadbesuche, Massagen,....)
Arbeitsatmosphäre
Jeder versuchte sein Bestes zu geben
Kommunikation
Hat von Oben zum Schluß nachgelassen. Dienstplanänderungen bekam man nur zufällig mit. Man wurde nicht mehr gefragt bei Änderungen, ob man privat schon Termine hat.
Kollegenzusammenhalt
Man hat immer zusammengehalten, gab volle Unterstützung
Work-Life-Balance
Oft vor freien Tagen am Tag zuvor Spätdienst. Desöfteren mehrere Wochenenden hintereinander Dienst, obwohl Vorgesetzte darüber informiert ist, dass man eine Wochenendbeziehung führt.
Vorgesetztenverhalten
Reagiert erst, wenn man aufbegehrt. Nach einiger Zeit muss man wieder aufbegehren. Wird teilweise unfair, wenn es gegen seinen Strich geht. Wenn man gekündigt hat, wird man nicht mehr als Mitarbeiter betrachtet..
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Eindruck von unserem Unternehmen so ausführlich darzustellen.
Schön zu lesen, dass es Ihnen bei uns gefallen hat. Vielen Dank auch für Ihre Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge, insbesondere in den Bereichen Benefits und Kommunikation. Ihr Feedback hilft uns, VvP kontinuierlich zu verbessern.
Bei Fragen oder weiteren Anregungen dürfen Sie sich gerne direkt bei mir unter Sina.Carstens@vinzenz-sd.de melden.
Mit besten Grüßen
Sina Carstens
Referentin Recruiting
Vinzenz von Paul gGmbH