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Vinzenz von Paul Hospital gGmbHals Arbeitgeber

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Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
3,63
Kollegenzusammenhalt
3,75
Interessante Aufgaben
3,63
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
3,58
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,88
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,25
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
3,75
Gehalt / Sozialleistungen
3,75
Image
3,63
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 4 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 4 von 4 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 4 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 4 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 4 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 4 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 4 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 4 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 4 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 4 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 27.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Bezahlung bei den Zusatzfähigkeiten

Pro

Unkündbarkeit, Arbeitsplatzsicherung

Contra

Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vinzenz von Paul Hospital gGmbH
  • Stadt
    Rottweil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
Du hast Fragen zu Vinzenz von Paul Hospital gGmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 26.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Umgang mit dem Computer an den eizelnen Arbeitsplätzen

Pro

Daß jeder Bereich über einen oder mehrere Gruppenleiter verfügt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Vinzenz von Paul Hospital gGmbH
  • Stadt
    Rottweil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Jan. 2008 (Geändert am 01.Feb. 2008)
  • Mitarbeiter

Kommentar

Hallo liebe Interessenten des Vinzenz von Paul Hospital gGmbH, oder wie es besser bekannt ist, des Rottenmuenster.

Gleich mal vorweg: Es ist ein Krankenhaus, genauer gesagt eine Psychiatrie! Und was ich auch noch sagen muss: Ich bin noch Schuelerin, das heisst ich komme auf viele Stationen, erlebe viel, lehrene viele, viele Mitarbeiter kennen. Wer sich fuer den Beruf als Gesundheits- und Krankenpfleger/in interessiert muss sich auch nochmal ganz genau ueberlegen ob er/sie diesen Beruf auch in einer Psychiatrie lernen/ausueben moechte. Ein Krankenhaus fuer koerperlich Kranke ist naemlich einfach doch ein bischen was anderes wie eine Psychiatrie. Ich mag das Rottenmuenster sehr, ich liebe die Arbeit mit psychisch Kranken und es macht Spass. Natuerlich es ist von Vorteil das das Rottenmuenster ein Abzweig der Caritas ist, dadurch sind wir nicht ganz an den Staat (vom Geld her gesehen) gebunden. Was ich gleich dazu sagen muss: Man sollte auf jeden Fall einen christlichen (ich glaube auch aehnliche Religionen) Glauben haben, da wir ein christliches Haus sind. Es gibt eine Kirche auf dem Gelaende und jeden Sonntag den Gottes Dienst, der durch die Lautsprecher droehnt ;-). In der Schule wird oft morgens gesungen und es laufen ueberall Ordensschwestern rum. Also, wie gesagt, selbst wenn du einen christlichen Glauben hast, solltest du auch keine Scham haben mit Ordensschwestern zusammen zu arbeiten!!
Natuerlich gibt es auch manchmal Stress, wie in anderen Krankenhaeusern auch; Unterbesetzung, Missverstaendnisse unter Kollegen und Aerzten etc., Stress, Ueberfuellte Zimmer usw.
Trotzdem gibt es immer jemand an den man sich wenden kann, man schaut das viel, schnell geregelt wird.
Es gibt ein wunderschoenes, grosses Gelaende (es ist wirklich gross, da kann man sich schnell mal verlaufen), Brautpaare lassen sich im Sommer hier gern mal fotographieren, die Kantine ist schoen gross, dass es ist lecker und zum Teil aus eigenem Anbau.

Ich denke wenn man ein Haendchen fuer psychisch kranke Menschen hat, sozial eingestellt, keine Angst vor Neuem und Teamfaehig ist. Dann macht man mit dem Rottenmuenster einen richtig guten Griff!!!

Arbeitsatmosphäre
4,67
Vorgesetztenverhalten
4,50
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,50
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Vinzenz von Paul Hospital gGmbH
  • Stadt
    Rottweil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Sep. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Vinzenz von Paul Hospital gGmbH
  • Stadt
    Rottweil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige