63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Persönliche Interessen werden beachtet und durch Leistung kann man sich wirklich weiterentwickeln
Es wird auf private und berufliche Interessen eingegangen
Es werden Weiterbildungen angeboten und Leistung wird gesehen sowie honoriert
Sehr guter Zusammenhalt untereinander
Man kann offen alles ansprechen und hat das Gefühl, dass auch der Chefetage das persönliche Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters am Herzen liegt.
Nichts
Man sollte die Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens direkter partizipieren lassen.
They are supportive of new teammates and will be there to help you.
I've found that the supportive and positive working atmosphere here really boosts my productivity and makes every day enjoyable.
Finding the right balance between work and life is important, and having the option for remote work here really helps maintain that balance while still staying productive.
I've noticed that the strong bond among colleagues here creates a sense of unity and makes working together feel like a true team effort.
In my time here, I've appreciated the positive and supportive behavior of our supervisors, which creates a motivating and respectful work environment.
From my experience, there is clear and effective communication among team members.
My daily tasks are like puzzles to solve, filled with interesting projects that keeps me engaged and excited to learn and grow.
Das kommt auf die Abteilung an
COVID hat da einiges verändert
Teilweise nicht vorhanden
Die familiäre Stimmung und den besonderen Teamzusammenhalt mit wundervollen Kollegen der durch Teambuilding sehr gefördert wird. Der Wunsch sich zu verbessern und Prozesse anzupassen.
Wenn man nicht nach dem handelt, was man kommuniziert. Hier sollte man sich öfter den Spiegel vorhalten und reflektieren.
Gehaltsgespräche regelmäßig und mit Respekt für die geleistete Arbeit führen.
Die Atmosphäre ist wirklich gut.
Das Verhältnis zwischen Leistung/Verantwortung und Gehalt ist nicht stimmig. Es gibt keine jährlichen Gehaltsgespräche oder ähnliches. Dies führt zu Unzufriedenheit bei der gesamten Belegschaft, denn es herrscht durchweg das Gefühl, dass die Arbeit die man leistet zu wenig Wertschätzung erhält.
Hier insbesondere die Kommunikation
die oft falsch läuft. Bedeutet oft sind Entscheidungen nicht nachvollziehbar und der Input der Mitarbeiter wird nicht einbezogen.
Die Kommunikation lässt viel Luft nach oben. Insbesondere weil zu oft anders gehandelt wird als es kommuniziert wurde.
Man hat die Möglichkeit seinen Aufgabenbereich zu erweitern bzw. mitzugestalten.
Vorgesetzte, wo vorhanden, loben und versuchen zu fördern und fordern. Meist offene und transparente Kommunikation.
Durch remote-Office Möglichkeiten gegeben.
Sehr guter Zusammenhalt, der durch Teambuildingmassnahmen gestärkt wird. Komplizierter seit Corona aber weiter gut.
Meist offene und transparente Kommunikation. Austausch über gängige Tools wie Zulip, regelmäßige Meetings.
Vielfältige Aufgaben, stets Möglichkeiten und Freiraum um Neues zu machen.
Jeder hilft jedem, intere & externe Schulungen, internes Wiki, durchdachte Workflows gute IT- Infrastruktur für remote work und Organisation auch in Krisenzeiten, moderne Büros mit Designermöbel und und und ...
Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Berufsgesundheitsprogramme, Erholungspauschale, Fokus auf New Work Konzepte
Viel Coaching zum Vorwärtskommen und immer hilfsbereite Kollegen. Team-Events, Kochgruppen und zum Teil habe ich auch Freundschaften mit Kollegen entwickelt.
Es gibt viele Kollegen die schon lange Jahre dort sind, alle werden gleich behandelt, gefördert und wertgeschätzt.
Wertschätzend, zuvorkommend, respektvoll, interessiert
Top Ausstattung immer uptodate
Kommunikation auf Augenhöhe, genau das macht das Unternehmen auch aus.
Das ist selbstverständlich.
Interessant und abwechslungsreiche Aufgabe und dabei viel kreativer Spielraum um eigene Ideen einzubringen.
In den letzten Monaten hat sich die Atmosphäre stark verschlechtert.
Statt dass die Kolleg:Innen miteinander arbeiten wird nur auf Fehlern rumgehakt.
Statt dass man zusammen auf ein Ziel hinarbeitet, wird eher versucht sich besser als seine Kolleg:Innen darzustellen.
Eine Bitte an die Geschäftsführung: Hier muss etwas passieren. Vielleicht die Kolleg:Innen wieder an die Menschlichkeit und Miteinander erinnern.
Jede/r Angestellte/r hat die Möglichkeit sich einzubringen und auch außerhalb seines Bereiches zu versuchen und sich dadurch entwickeln. So ergeben sich auch innerhalb der Firma viele verschiedende Positionen.
Auch der Geschäftsführer hat immer eine offene Tür und unterstützt, wo er kann.
Schlecht finde ich aktuell nichts.
Direktere Kommunikation bei HR Angelegenheiten.
So verdient kununu Geld.