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Deutschland Branche Telekommunikation
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vio:networks GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,50
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,50
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
3,50
Gehalt / Sozialleistungen
3,50
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 2 Bewertern Homeoffice bei 1 von 2 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 2 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 31.Jan. 2019 (Geändert am 21.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der man hier arbeitet ist sehr angenehm. Die Kollegen und Vorgesetzten respektieren sich. Bei Problemen ist immer einer da, der bereit ist einem unter die Arme zu greifen. Gegenseitige Unterstützung wird hier groß geschrieben. Es herrscht kein Konkurrenzdruck unter den Kollegen. Jeder darf seine Meinung äußern und jede Meinung wird gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen auf die Mitarbeiter ein. Nehmen Feedback und Kritik ernst. Wenn man unterschiedlicher Meinung ist, wird dies entweder im Team ausführlich diskutiert oder man einigt sich auf einen Mittelweg.
Es gibt immer eine Lösung und beide Seiten (Vorgesetzte und Mitarbeiter) arbeiten daran, das es die Bestmögliche wird.

Kollegenzusammenhalt

Dadurch, dass man hier im kleinen Team arbeitet ist der Zusammenhalt der Kollegen sehr stark. Man unternimmt auch gerne mal privat etwas miteinander. Außerdem gibt es immer wieder Events, die den Zusammenhalt nochmals stärken.
Das gemeinsame Mittagessen mit allen Kollegen ist ebenfalls ein tägliches Highlight, was das Miteinander stärkt.

Interessante Aufgaben

Es gibt eine Vielzahl an Aufgaben, die bewältigt werden müssen. Aufgrund der Teamgröße muss man auch mal Aufgaben machen, die nicht in die Haupttätigkeit reinfallen. Aber auch hierbei unterstützen sich die Kollegen in vollem Umfang.
Man kann Vorschläge für Projekte einbringen, welche dann entsprechend diskutiert werden.

Kommunikation

Es gibt eine direkte Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern. Dies begründet sich auf der offenen Unternehmensstruktur und den flachen Hierarchien.

Gleichberechtigung

Alle Kollegen haben die selben Chancen. Egal ob Mann oder Frau. Keiner wird bevorzugt und keiner wird benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen, die schon länger im Unternehmen sind, unterstützen die Neuen und werden von diesen entsprechend respektiert.
Es werden Arbeitnehmer nach Ihrem Können eingestellt, das Alter spielt dabei keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Es steht jedem ein Budget für Weiterbildungen zur Verfügung, welches dann entsprechend genutzt werden kann.
Da es eine flache Hierarchie gibt, gibt es keine wirklichen Aufstiegschancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt für Azubis entspricht dem Durchschnittsgehalt für die Ausbildung in Westdeutschland.
Man erhält eine finanzielle Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel.
Die finanzielle Zuwendung für Angestellte ist nicht exorbitant hoch, aber man kann davon in Berlin noch ganz gut leben.

Arbeitsbedingungen

Die Computer entsprechen den Arbeitsanforderungen. Da man sich in einem größeren Büro mit mehreren Kollegen befindet kann es zu weilen, sehr laut werden, wenn alle telefonieren oder Sachen besprechen.
Belüftung- und Temperatur-Einstellungen sind dann immer Stoff für eine Diskussion.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mit der verwendeten Technik wird darauf geachtet, möglichst effizient und gleichzeitig energiesparsam alle Anforderungen umzusetzen. Mülltrennung findet statt und es wird auch Fair-Trade-Kaffee bereitgestellt.

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit genommen werden. Dies kann auch kurzfristig mal geschehen, sofern Kollegen da sind, die einen vertreten können.
Die Kernarbeitszeit liegt zwischen 9Uhr und 17Uhr. Mit einem längeren Anfahrtsweg kommt es leider dazu, dass man nicht viel vom Morgen bzw. vom Abend hat. Sollte man aber in Neukölln wohnen, ist das zu vernachlässigen.

Image

Die Kollegen reden gut über die Firma. Wenn es Kritikpunkte gibt, dann werden diese angesprochen und Probleme werden behoben.

Pro

Das Miteinander macht die Stelle sehr interessant.
Außerdem gibt es immer wieder Interessante Projekte, an denen man arbeiten kann.
Der Rest ergibt sich aus meinen anderen Beschreibungen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    vio:networks GmbH
  • Stadt
    Sulzbach-Rosenberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
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Arbeitsatmosphäre

Hervorragende Arbeitsatmosphäre, welche sich durch Spaß, Erfolg und Respekt ausgezeichnet hat.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist bemüht bei allen Entscheidungen Rücksicht auf die Belange der Mitarbeiter zu nehmen. Entscheidungen werden stets transparent kommuniziert und erläutert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist aufgrund der Unternehmensgröße sehr eng. Über das reine Arbeitsverhältnis hinaus ist man auch freundschaftlich verbunden.

Interessante Aufgaben

Man erhält immer genug Freiraum auch eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen zu können und übernimmt Verantwortung vom ersten Tag an.

Kommunikation

Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Karriere / Weiterbildung

Das eigene Vorankommen im Unternehmen wird maßgeblich durch die eigene Leistungsbereitschaft bestimmt. Für Weiterbildungen und Schulungen kann ein eigenes Budget vereinbart werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Vergütung ist für einen Arbeitgeber dieser Größenordnung überdurchschnittlich gut. Zusätzlich gibt es einen Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Ticket.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen bietet einen Arbeitsplatz ausgestattet mit aktuellen Apple Geräten in einer großen IT-Bürogemeinschaft im Herzen von Berlin. Es gibt frisches, kostenloses Obst und Kaffee.

Work-Life-Balance

Urlaub kann nach kurzer Absprache in der Regel zum gewünschten Datum genommen werden. Arbeitszeiten können flexibel mit Rücksicht auf die Kernöffnungszeiten des Unternehmens gestallten werden. Die Geschäftsleitung ist immer bemüht auf private und familiäre Angelegenheiten der Mitarbeiter Rücksicht zu nehmen. Überstunden kommen zwar gelegentlich vor, können jedoch stets auch wieder abgebaut werden.

Image

Die Stimmung im Team ist durchgehend gut. Entsprechend zufrieden sind alle mit dem Unternehmen als Arbeitgeber.

Pro

Vor allem die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt kann kaum besser sein. Alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    vio:networks GmbH
  • Stadt
    Sulzbach-Rosenberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf