3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich hier nicht angesprochen habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stures arbeiten. Kollegen sind Kollegen mit den du dich einmal am Tag unterhalten darfst. Der Rest MUSS dokumentiert und später auch gerechtfertigt werden! Eine halbe Stunde in der Küche zwischen durch, gegen Frust, ist schlicht verboten!
Verbesserungsvorschläge
It unternehmen sollten modern sein! Es darf sich nicht anfühlen wie 1999.
Laptops statt Computer, Mobiles arbeiten, Projektspezifische Arbeitszeit freigeben, Innovation muss in das Unternehmen.
Jeder arbeitet für sich. Oftmals werden Sachen schon entwickelt oder sind bereits fertig. Die Mitarbeiter arbeiten aneinander vorbei.
Führungskräfte nicht mehr in Projekten mitarbeiten lassen sondern ausschließlich zur Kommunikation und Kontrolling verwenden. Dafür sind es schließlich Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Gelegentlich sehr Angespannt.
Work-Life-Balance
Hier muss gesagt werden: es ist eine Agentur. Du musst damit klarkommen, Freizeit mit Geld zu tauschen. Überstunden sind offiziell unerwünscht. Sollte der Zeitplan nicht eingehalten werden muss allerdings mehr gearbeitet werden. Diese korrekt einzutragen könnte zu Problemen führen.
Karriere/Weiterbildung
Werden versprochen und auch bezahlt!
Kümmere dich selber drum, dann wird es was. Achso und ja keine Schulungen die zu lange gehen!
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungsbasis. Stur bleiben dann ist es das Wunsch Gehalt!
Arbeitsbedingungen
Akkordarbeit. Jede Sekunde MUSS dokumentiert werden. Sonst wird gedroht „DU hältst die vertragliche Arbeitszeit nicht ein“. Das ist tatsächlich ein riesiger Nachteil dieser Firma! Bitte beachten bei Bewerbung.
Gleichzeitig ist die richtige Dokumentation der Arbeitszeit Arbeitsplatzgefährdend. Hier muss das stehen, was du 3 Monate vorher (eigenständig) entschieden hast!
Kommunikation
Eine offene Tür ist keine gute Kommunikation. Wer Teil des Teams ist hat mit zu planen. Auf wenn 15 Minuten enorm teuer bezahlt werden.
Interessante Aufgaben
Wer viel code mag ist hier richtig. Wer allerdings gerne lange an einem Projekt Arbeit ist hier indirekt falsch.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Kollegen und super Vorgesetzte, mit interessanter Arbeit und vielfältigen Kunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Fehlerkultur wird gelebt und die Arbeit wird wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Kursfriste dringende privat Termine stellen kein Problem dar und werden flexibel gehandhabt.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersversorgung und auch andere Benefiz sind möglich.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Events und auch der Austausch während der Arbeit ist stets ein Vergnügen und man kommt gerne ins Büro und trifft die Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich sicher und ernst genommen bei jeglichen Anliegen, beruflichen wie privaten.
Es wird stets nach einer fairen Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Wenn etwas fehlt kaputt ist oder nicht taugt wird es ersetzt. Die Villa hat Charme und macht damit ihre klimatischen Defizite wett.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfalt der Kunden lernt man die unterschiedlichsten Branchen und Menschen kennen, wenn auch meist digital.
Da individuell Lösungen auf den Fahnen steht, gleicht kaum ein Projekt dem anderen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolles Team, spannende Aufgaben - alles passt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super, auch an stressigen Tagen kann man zusammen lachen. Schwierige Situationen werden gemeinsam im Team gemeistert und es muss niemand mit einem Problem alleine da stehen.
Kollegenzusammenhalt
die merkt man nicht nur bei den vielen Teamevents ;)
Vorgesetztenverhalten
sowohl auf berufliche als auch auf private Anliegen wird verständnisvoll und lösungsorientiert reagiert. außerdem schätze ich die flache Hierarchien - mitgestalten statt abnicken!
Kommunikation
Eine offene und ehrliche Kommunikation miteinander ist bei VIOSYS eine Selbstverständlichkeit!
Interessante Aufgaben
Interessant und abwechslungsreich! Ich bin ein kreativer Mensch und bin sehr dankbar, dass mir VIOSYS in meinen Aufgabenfeldern ermöglicht, dass ich diese Kreativität auch im Beruf ausleben kann - meine Ideen sind auch immer gerne gehört!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VIOSYS Aktiengesellschaft durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden VIOSYS Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VIOSYS Aktiengesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.